国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区
ljb6688
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1842 個
工控威望: 1990 點
下載積分: 115582 分
在線時間: 1987(小時)
注冊時間: 2009-12-08
最后登錄: 2025-05-30
查看ljb6688的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2024-01-24 11:02
個人觀點：做電控技術方面，能力大于聽話。問題一大堆，還搞不定，即使對老板為命是從，馬首是瞻，估計也難逃被炒掉的命運。所以長真本事，才是硬道理。
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(一只癡漢) 是的，沒能力根本搞不下去
    • 電氣自動化，智能化控制，數據遠傳采集。工控元件代理，機器人附件    
    工控肥仔
    工控肥仔
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 690 個
    工控威望: 5690 點
    下載積分: 6547 分
    在線時間: 812(小時)
    注冊時間: 2018-11-17
    最后登錄: 2025-05-29
    查看工控肥仔的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2024-01-24 11:07
    大廠看能力，小廠要聽話
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1306 個
    工控威望: 1571 點
    下載積分: 3923 分
    在線時間: 894(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-05-26
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2024-01-24 11:46
    全都是聽話。能力這東西。你強，上面的人打壓你。而且認為能力為本，基本上技術路子搞到底。
    現在都是項目管理吃香。你知道怎么做，安排別人怎么做。成了你回報給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調幾個骨頭，鍋頭給別人背。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(武帝001) 熱心助人！
    悼亡者的歸來
    每個人的心里都住著一個死小孩
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 21 個
    工控威望: 1559 點
    下載積分: 3345 分
    在線時間: 123(小時)
    注冊時間: 2022-08-08
    最后登錄: 2025-05-30
    查看悼亡者的歸來的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2024-01-24 11:52
    項目里有杠把子的技術大牛，那聽著就完了；要是牽頭的啥都不懂，就只會嗞哇亂叫，聽不聽的都無所謂；因為公司肯定是以利益為主，項目做的好才是好，一切都以項目為主。
    塞外海島
    不停的前進
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 497 個
    工控威望: 644 點
    下載積分: 1465 分
    在線時間: 1729(小時)
    注冊時間: 2012-10-05
    最后登錄: 2025-05-30
    查看塞外海島的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2024-01-24 13:03
    這個 看企業的
    tangjiezyc
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 486 個
    工控威望: 5044 點
    下載積分: 2597 分
    在線時間: 505(小時)
    注冊時間: 2020-06-11
    最后登錄: 2025-05-30
    查看tangjiezyc的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2024-01-24 13:59
    聽話比較重要。能力強的極個別人喜歡（這種情況一般是這崗位只有一個人），但聽話的所有人都喜歡。
    linmaker
    優質的視覺檢測產品，源于用心，止于至善
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 576 個
    工控威望: 712 點
    下載積分: 5346 分
    在線時間: 302(小時)
    注冊時間: 2010-08-05
    最后登錄: 2025-05-30
    查看linmaker的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2024-01-24 14:17
    不矛盾，這個世界是彎的，有點耐性。能力再強，也要按人性做事，才有往上發展的空間。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(qj_wgx) 好貼好貼！
    • 國產智能視覺產品，媲美進口視覺產品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
    免費提供評估方案，上門演示視覺檢測效果，提供樣機免費試用；
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺，您視覺檢測項目更佳的選擇！
    電話/微信：15017195727  ；更多案例：http://www.evautoinc.com/
    yangtingli
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 183 個
    工控威望: 384 點
    下載積分: 4798 分
    在線時間: 47(小時)
    注冊時間: 2023-10-21
    最后登錄: 2024-07-12
    查看yangtingli的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2024-01-24 14:59
    沒能力光聽話有屁用，啥也干不成，
    yha_4611
    QQ: 2490453455私信聊天
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 571 個
    工控威望: 711 點
    下載積分: 1955 分
    在線時間: 622(小時)
    注冊時間: 2011-11-19
    最后登錄: 2025-05-31
    查看yha_4611的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2024-01-24 15:10
    引用
    引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發表的  :
    大廠看能力，小廠要聽話


    兄弟，你說反了，大廠要聽話，小廠看能力。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(1348209154) 好貼好貼！
    • QQ: 2490453455
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1306 個
    工控威望: 1571 點
    下載積分: 3923 分
    在線時間: 894(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-05-26
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2024-01-24 15:15
    大多數都是能力不行的人，又非常聽老板的話。PPT做得又好。成了老板親信。每天開會。然后給有能力干活的人安排工作。
    究其原因。能力行的，干活樂意。寫報告又非常棒，開會又能吹。這樣的人不多。
    大多數還是會吹牛，略懂的人，在關鍵崗位發號施令。老板的紅人。
    金蛇郎君czz
    車到山前必有路 czz674613079@163.com
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 1941 個
    工控威望: 7509 點
    下載積分: 770 分
    在線時間: 442(小時)
    注冊時間: 2019-05-22
    最后登錄: 2025-05-31
    查看金蛇郎君czz的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2024-01-24 15:25
    非常贊同樓上觀點   
    czz674613079@163.com
    速沖濃縮
    級別: 正式會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 19 個
    工控威望: 84 點
    下載積分: 511 分
    在線時間: 8(小時)
    注冊時間: 2023-08-11
    最后登錄: 2025-05-31
    查看速沖濃縮的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2024-01-24 15:40
    溝通也是一種能力？個人覺得有效的溝通能夠降低老板對你能力的上限

    主站蜘蛛池模板： 国产精品久久久天天影视_强乱中文字幕在线播放不卡_亚洲日韩精品A∨片无码加勒比_国产精品第1页_4455永久在线观看_伊人久久婷婷综合五月97色_亚洲国产毛片_一级h片 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 日韩三级一区二区_一级黄色性视频_在线成人观看_caoporm超碰_日本天堂在线_久久爱._4虎免费观看影片_a级片网站 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 波多野a中文字幕_caopor牛牛射在线_精品亚洲区_蜜桃av免费_h片在线观看一区二区三区_日本免费极度色诱福利视频_超碰在线伊人_欧美亚洲综合久久 | 久久网站热最新地址4_www色.com_饥渴少妇浪潮AV麻豆传煤_欧美色五月_伊人成伊人成综合网222_CHINESE玩弄老年熟女_成人午夜视频在线_日本婷婷免费久久毛片 | 一个人免费观看视频WWW中文_性xxxxbbbb欧美熟妇_有人有在线观看的片吗WWW_幻女bbwxxxx另类_国产精品久线在线观看_天天干干_91国自啪_色小妹av | 久久人人爽人人爽人人片av高清_国产九九九精品_视频一区二区三区在线_艹逼逼网站_新版天堂资源在线_日本精品视频一区二区三区_色婷婷xxx_四虎视频影院www1515 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 国产午夜福利在线观看视频_四虎1515永久免费_少妇高潮惨叫久久久久久_色综合久久婷婷五月_日韩一区网站_国产精品色内内在线播放_中国鲜肉GAY高中XX禁18网站_91九色porny老版 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 国产在线乱_免费精品一区二区三区视频日产_国产精品视频亚洲_办公室撕开奶罩揉吮奶头在线观看_看片久久_久操欧美_国产一区二区波多野结衣_国产精品麻豆成人AV网 www.拔插_亚洲熟女综合一区二区三区_人人狠狠综合久久88成人_银魂在线观看_国产精品成人黄片_91久草视频_99久久精品国产毛片_h高潮娇喘抽搐A片国产麻豆 | 中国浓毛少妇毛茸茸_中文乱幕日产无线码_日本免费高清线视频免费_欧美在线小视频_久久久久久久久精_精品国产AV一区二区三区_亚洲欧美色αv在线影视_黄色精品免费 | 91热这里只有精品_男人扒开女人腿桶_农村人伦一区二区三区的重点内容_日本久久一区二区三区_日韩伦理三级_少妇人妻挤奶水中文视频毛片_久久天天操_国产美女被遭强高潮露开双腿 | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 九月婷婷色_国产精品免费专区_精品国产综合_超碰在线公开_亚洲精品粉嫩美女一区_亚洲色欲综合天堂亚洲_自拍中文字幕_国产午夜草莓视频在线观看 | 亚洲午夜视频在线观看_欧美日本免费一区二区三区_99久久99这里只有免费费精品_色婷婷美国农夫综合激情亚洲_仁科百华av解禁在线播放_精品欧美一区二区精品久久久_99久久精品视频免费_www.youjizz.com中国 | 牛和人交VIDE欧美XX00_国内精品久久人妻无码网站_羞羞答答xxdd在线观看_国产美女网站_国产吖v免费看在线观看_免费看黄色毛片网站播放_日本JAPANESE丰满白浆_中文字幕avav | 日本亚洲9999aⅴ_亚洲欧美99_欧美嫩交一区二区三区_亚洲成人免费网站_日本三级视频在线观看_免费黄色一级片_国产无人区卡一卡二卡三乱码_亚洲精品成人久久一区二区 | 久久久精品有限公司_色噜噜国产精品视频一区二区_国产麻豆精品theporn_黄色1级大片_一及毛片视频_久久精品国产清自在天天线_豆产96豆麻豆_亚洲AV日韩AV一区二区三曲 | 最爱高潮全过程免费的视频_日韩免费无码不卡夜夜爽_国产乱子伦一区二区三区国色天香_日日操天天操_中文久久久久久_91欧美激情一区二区三区成人_男男做喘息gv奶白小受动图_国产三及片网站 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | 免费观看性生交大片3区_午夜视频www_欧美笫一页_一卡二卡三卡免费看_一久久久久_老司机AⅤ在线精品导航_午夜无码人妻AV大片色欲_91国语清晰打电话对白 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 国产精品一区二区av久草_中国xxxxxxxxx18_久久久久97国产_九九热播视频在线精品6_欧美18videosex性欧美黑吊_久久人人97超碰国产公开结果_av再线观看_久久久久久69 | 上流社会高清免费观看_毛片免费播放_九九99精品视频_亚洲成人免费av_78m国产成人精品视频_国产精品-区区久久久狼_黄色小网站免费_尤物777 | 亚洲午夜视频在线观看_欧美日本免费一区二区三区_99久久99这里只有免费费精品_色婷婷美国农夫综合激情亚洲_仁科百华av解禁在线播放_精品欧美一区二区精品久久久_99久久精品视频免费_www.youjizz.com中国 | 国产午夜精品一区二区三区软件_国产精品视频久久久久_精品国产区在线_亚洲精品成人av在线_一级免费黄色片_久久久不雅视频_日韩啪啪小视频_超碰人人舔 | 免费毛片网_精品久久久噜噜噜噜久久图片_午夜福利亚洲精品无遮挡_日韩大陆毛片av_99精品影视_奇米四色中文综合久久_国产高清精品无码二区_国产亚洲激情欧美 | 中文一区一区三区免费在线观看_日本伊人色综合网_最近更新中文字幕在线2018二_黄色片免费在线_色婷婷香蕉在线一区二区_国产女性无套免费网站_边啃奶头边躁高h裴钰莫捷_国产一级淫片s片sss毛片s级 | 精品国产一区二区免费不卡_久久久久久久久久99_国产精品无码素人福利免费_国产三级生活片_国精一区二区_国产小福利_久久中文字幕无码专区_日韩精品国产精品 | 色综合伊人色综合网站_国产久草在线观看_国产一级α片_久久久视频精品_日本xxxx娇小_亚洲精品v日韩精品_特级欧美牲交a欧美在线_特黄特色的大片观看免费视频 | 手机成人影视_国产精品伦视频看免费三_扒开粉嫩的小缝喷白浆h_亚洲Ⅴa制服丝袜一区二区三区_久草青青在线_久久久小视频_免费A级毛片18禁网站免费_亚洲精品成a人在线观看网站 | 中文无码热在线视频_美景之屋3在线观看_wwww.xxxx免费_国产精品青草综合久久久久99_久久亚洲粉嫩高潮的18p_国产香蕉久久_欧美精品在线播放_国产福利姬精品福利资源网址 | 亚洲AV无码国产精品色午友在线_欧美黄色一级视频_久久精品亚洲国产奇米99_亚洲欧美日韩影院_亚洲精品欧美综合网_国产美女的第一次好痛在线观看_大内密探零零性性在线观看_五月天色视频 | 国产在线伊人_亚洲一页_人妻丰满被色诱中文字幕_久久久亚洲欧洲日产国码αv_日韩丰满少妇无吗视频激情内射_亚洲午夜色情天天久久_黄色一级无码毛片高清视频_久久精品日产第一区二区三区使用方法 | 一级a毛片免费完整视频在线观看_成在人线午夜福利无码_精品视频在线观看一区二区三区_www.四虎在线观看_亚洲色欲色欲WWW在线看小说_在线观看免费视频麻豆_三年片在线观看大全国语_亚洲精品久久av无码一区二区 |