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w939478906
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樓主  發表于: 2023-03-13 10:28
從畢業實習到現在工作也有5、6年時間了,從最開始什么都不會,到現在基本上各個品牌的中小型PLC都有在項目用過,C#做上位機用Winform開發也基本能夠完成,實際上薪資待遇卻止步在1.2,有考慮想學視覺,考慮到學完到完全應用所需的時間成本,現在就是猶豫不決,想問問大佬,純技術的話,怎么樣才能把薪資提升一個等級
尋找無
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1樓  發表于: 2023-03-13 11:27
薪水主要還是看地方。
如果各個品牌PLC都搞過項目(常用的如:歐姆龍NJ,西門子1500,三菱Q,匯川CoDeSys等),或者C#搞過控制卡的話,(視覺的話一般是外包,上位機對接),
在深圳的話,可以拿個20K以上。
cythyx
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2樓  發表于: 2023-03-13 11:48
學視跟加工資幅度沒多大關系,雜不如精,專搞PLC的話不如換個工作,工資不就加了。
linmaker
優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
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3樓  發表于: 2023-03-13 14:34
追求成為T型人才,上面一橫是通識,達到了解和熟悉就行,一豎是精通,越精通越有競爭力。就拿C#來說,厲害的軟件開發公司,C#程序員的工資也很高。為什么在工控領域就不行呢?一是你的技術水平跟專業軟件開發還比較遠,二是一般的公司就不需要這么厲害的人,沒能讓這樣的人產生對應價值。
       所以要想從技術上突破薪資待遇,強化自己有競爭力的技能,找到需要這個的好公司。怎么找?多去跟人交流,多認識各大牛人。
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    xudongxu1
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    4樓  發表于: 2023-03-16 21:14
    想自己給自己漲工資,唯有換工作,哪怕工資強那么一點點也要換,多換工作有助于提升技術,不同公司都有各自的技術特點,多換才能多學,一個公司不能待太長了,3年足夠,待久了你會發現你的工資會比新來的還低(不算走上管理崗位的),因為他上網上招聘肯定是要按市場價的,否則他招不來人,而他公司內部漲工資制度肯定是低于市場價的,時間一長差距就越來越大;
    hxl202319
    工資就像大姨媽,一月一次,一周就沒了
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    5樓  發表于: 2023-03-17 22:46
    轉管理崗,做設備經理,工資能上一個大臺階
    簽名無效了,麻雀不見了!
    神秘人
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    6樓  發表于: 2023-03-17 23:06
    看過一個群的大佬發過他的薪資,在蘇州28K,工業上專門搞C#的,沒用到視覺
    戇獅
    廣州三能:自動化設備制造 自動化培訓
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    7樓  發表于: 2023-03-18 01:15
    廣州深圳光搞技術活頂天就1.5了,要突破更高就要會來事
    廣州夏譜  工控專家 林生 13602663187 專業自動化設備開發,全實操自動化培訓
    18857713026
    賺點辛苦錢不容易啊 誒~~~~ 努力賺錢
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    8樓  發表于: 2023-03-18 12:39
    我也差不多  去年拿了  差不多 17.7W 左右   收入提升實在太慢了 一年+2W  
    往事如風
    科技改變制造
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    9樓  發表于: 2023-03-18 14:04
    管理普遍比技術薪資高,干技術得終生學習否則就過氣,管理練好嘴皮包用一輩子
    三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
    lsllq88
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    10樓  發表于: 2023-03-18 14:12
    工控市場行情也就這樣了,想要發財唯有自已當老板,打工你想要多沒人給阿
    雪山飛狐
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    11樓  發表于: 2023-03-18 15:56
    為那么一點錢,講去講來,最后會搞死的。
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