国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

ljb6688
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1841 個
工控威望: 1989 點
下載積分: 115230 分
在線時間: 1987(小時)
注冊時間: 2009-12-08
最后登錄: 2025-05-12
查看ljb6688的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2024-01-24 11:02
個人觀點:做電控技術方面,能力大于聽話。問題一大堆,還搞不定,即使對老板為命是從,馬首是瞻,估計也難逃被炒掉的命運。所以長真本事,才是硬道理。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(一只癡漢) 是的,沒能力根本搞不下去
  • 電氣自動化,智能化控制,數據遠傳采集。工控元件代理,機器人附件    
    工控肥仔
    工控肥仔
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 690 個
    工控威望: 5690 點
    下載積分: 6447 分
    在線時間: 811(小時)
    注冊時間: 2018-11-17
    最后登錄: 2025-05-06
    查看工控肥仔的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2024-01-24 11:07
    大廠看能力,小廠要聽話
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1304 個
    工控威望: 1569 點
    下載積分: 3916 分
    在線時間: 894(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-05-11
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2024-01-24 11:46
    全都是聽話。能力這東西。你強,上面的人打壓你。而且認為能力為本,基本上技術路子搞到底。
    現在都是項目管理吃香。你知道怎么做,安排別人怎么做。成了你回報給老板。功勞你的。不成。雞蛋里調幾個骨頭,鍋頭給別人背。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(武帝001) 熱心助人!
    悼亡者的歸來
    每個人的心里都住著一個死小孩
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 20 個
    工控威望: 1558 點
    下載積分: 2663 分
    在線時間: 118(小時)
    注冊時間: 2022-08-08
    最后登錄: 2025-05-12
    查看悼亡者的歸來的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2024-01-24 11:52
    項目里有杠把子的技術大牛,那聽著就完了;要是牽頭的啥都不懂,就只會嗞哇亂叫,聽不聽的都無所謂;因為公司肯定是以利益為主,項目做的好才是好,一切都以項目為主。
    塞外海島
    不停的前進
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 495 個
    工控威望: 642 點
    下載積分: 1461 分
    在線時間: 1705(小時)
    注冊時間: 2012-10-05
    最后登錄: 2025-05-12
    查看塞外海島的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2024-01-24 13:03
    這個 看企業的
    tangjiezyc
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 480 個
    工控威望: 5038 點
    下載積分: 2014 分
    在線時間: 495(小時)
    注冊時間: 2020-06-11
    最后登錄: 2025-05-12
    查看tangjiezyc的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2024-01-24 13:59
    聽話比較重要。能力強的極個別人喜歡(這種情況一般是這崗位只有一個人),但聽話的所有人都喜歡。
    linmaker
    優質的視覺檢測產品,源于用心,止于至善
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 575 個
    工控威望: 711 點
    下載積分: 5344 分
    在線時間: 301(小時)
    注冊時間: 2010-08-05
    最后登錄: 2025-05-07
    查看linmaker的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2024-01-24 14:17
    不矛盾,這個世界是彎的,有點耐性。能力再強,也要按人性做事,才有往上發展的空間。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(qj_wgx) 好貼好貼!
  • 國產智能視覺產品,媲美進口視覺產品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
    免費提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機免費試用;
    東莞泰捷力自動化技術有限公司 EV-X系列智能視覺,您視覺檢測項目更佳的選擇!
    電話/微信:15017195727  ;更多案例:http://www.evautoinc.com/
    yangtingli
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 183 個
    工控威望: 384 點
    下載積分: 4798 分
    在線時間: 47(小時)
    注冊時間: 2023-10-21
    最后登錄: 2024-07-12
    查看yangtingli的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2024-01-24 14:59
    沒能力光聽話有屁用,啥也干不成,
    yha_4611
    QQ: 2490453455私信聊天
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 566 個
    工控威望: 706 點
    下載積分: 1945 分
    在線時間: 617(小時)
    注冊時間: 2011-11-19
    最后登錄: 2025-05-12
    查看yha_4611的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2024-01-24 15:10
    引用
    引用第1樓工控肥仔于2024-01-24 11:07發表的  :
    大廠看能力,小廠要聽話


    兄弟,你說反了,大廠要聽話,小廠看能力。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(1348209154) 好貼好貼!
  • QQ: 2490453455
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1304 個
    工控威望: 1569 點
    下載積分: 3916 分
    在線時間: 894(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-05-11
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2024-01-24 15:15
    大多數都是能力不行的人,又非常聽老板的話。PPT做得又好。成了老板親信。每天開會。然后給有能力干活的人安排工作。
    究其原因。能力行的,干活樂意。寫報告又非常棒,開會又能吹。這樣的人不多。
    大多數還是會吹牛,略懂的人,在關鍵崗位發號施令。老板的紅人。
    金蛇郎君czz
    車到山前必有路 czz674613079@163.com
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 1935 個
    工控威望: 7505 點
    下載積分: 702 分
    在線時間: 441(小時)
    注冊時間: 2019-05-22
    最后登錄: 2025-04-26
    查看金蛇郎君czz的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2024-01-24 15:25
    非常贊同樓上觀點   
    czz674613079@163.com
    速沖濃縮
    級別: 正式會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 19 個
    工控威望: 84 點
    下載積分: 511 分
    在線時間: 8(小時)
    注冊時間: 2023-08-11
    最后登錄: 2025-05-08
    查看速沖濃縮的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2024-01-24 15:40
    溝通也是一種能力?個人覺得有效的溝通能夠降低老板對你能力的上限

    主站蜘蛛池模板: 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 四虎网站入口_亚洲人成久久婷婷精品五码_一本一道久久久a久久久精品91_色播亚洲_成年女人免费碰碰视频_久久国产噜噜亚洲AV_三级理论中文字幕在线播放_日日碰狠狠添天天爽不卡 | 日本乱码一区二区_成人精品视频免费在线观看_在线观看日本亚洲一区_日韩欧美MV在线观看免费_久久久亚洲国产美女国产盗摄_www.日本黄_老少配XX丰满老熟妇_欧美奶涨边摸边做爰视频 | 国产福利精品视频_91素人在线_国产欧美另类久久久精品丝瓜_日韩精品一区二区av_XX性欧美肥妇精品久久久久久_老司机深夜18禁污污网站_伊人色综_99国产精品免费视频 | 久久天天东北熟女毛茸茸_久久久久久免费_久久国产午夜精品理论片最新版本_亚洲无马在线观看_一个人看的免费高清视频www_亚洲精品国产suv一区88_特及毛片_日本成人午夜 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 少妇被又大又粗又爽A片_日韩精品永久免费视频_麻豆传媒免费_在线观看免费av网_伦流澡到高潮hnp_欧美国产日韩精品_99国产网站_免费观看又污又黄在线观看国产 | 国产精品国产精品国产专区不卡_欧美精品人人做人人爱视频_aa亚洲一区一区三区_一级黄色片在线播放_av中文精品无码在线不卡_在线中文日韩_日韩免费_久久久精品美女 | 蜜臀影院_亚洲一区二区三区91_欧洲AV色爱无码综合网_精品日产卡一卡二卡麻豆_亚洲AV最新在线网址尤物_免费看的国产视频网站_一区二区网站_特级黄色一级毛片 | 中文天堂最新版www_男人把女人桶到喷白浆的软件免费_永久黄网站免费视频性色_美女扒开尿眼让男人桶爽视频_永久免费观看av_中文字幕一区二区三区精品_香蕉国产影院_www.亚洲91 | 一级黄片毛片免费看_色又黄又爽18禁免费网站现观看_一区二区三区四区五区精品_视频一区在线视频_欧美一级黄色录像片_亚洲黄色片视频_国产免费av大片在线观看_麻豆精品免费 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 久久久精品一区_人人爽天天碰天天躁夜夜躁_亚洲精品网页_97一期涩涩97片久久久久久久_www亚洲一区_久久久精品无码中文字幕_爱草草视频_国产伦国产伦老熟300部 | www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 最新午夜_国产片av在线永久免费观看_九一在线视频_91精品国产综合久久久久久_免费无遮挡禁18污污网站_全黄一级毛片_999久久久精品国产消防器材_奇米四色777久久爱 | 国产会所在线观看_日韩国产免费观看_亚洲精品日本_久久99精品久久久久久蜜芽_精品视频在线免费播放_国产精品福利在线观看网址_欧美日一级_久久综合精品国产一区二区三区无码 | 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 99久久精品国产免费看不卡_好紧好湿太硬了我太爽了_欧美激情一区二区三区视频_宅男天堂_精品三级久久久_gogogo高清在线观看视频中文_免费国产白丝喷水娇喘视频site:_青青草视频黄 | 欧美激情精品久久久久久_av中文字幕潮喷在线观看_男男高潮片免费视频_欧美91在线_欧美亚洲人成网站在线观看_91免费精品国自产拍在线不卡_国产剧情息子绝伦中文字幕_99久久免费视频6 | 99riav国产一区二区三区_婷婷综合久久一区二区三区_天天干91_日韩欧美在线观看一区二区三区_中文字幕亚洲一区_99视频精品全部免费免费观看_久久精品国产亚洲AV网站_粗长巨龙挤进新婚少妇 | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | 新香蕉少妇视频网站_多男同时插一个女人8p_国产综合网址_国产盗摄一区二区_亚洲一级影视_日本一区中文字幕_无码AV片AV片AV无码_国产做a爱免费视频 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 国产成人a高清视频_9丨九色丨国产人妻一区二区_超碰999_中文字幕久久精品一区二区_人人爽网站_国产一区二区三区免费观看在线_欧美精品免费一区二区三区_蜜桃av网 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | 国产91对白在线播放九色_欧美精品久久久久久久_国产男女爽爽爽免费视频_H无码精品动漫在线观看免费_国产一级毛片网站_国产免费乱淫av_四虎影视大全_中文字幕av一区二区三区高 | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 中文字幕一精品亚洲无线一区_一级毛片全部免费播放特黄_成人在线一级片_2020av视频_亚洲福利网_亚洲精选无码久久久_午夜影视啪啪免费体验区深夜_夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕二_日产精品久久久久久久_国产一区二区三区高清_国产一级a不收费_亚洲AV无码第一区二区三区_懂色av粉嫩av蜜臀av_国产午夜理论不卡在线观看_天天射色综合 | 大地资源影视免费观看高清_公和我做好爽添厨房在线观看_婷婷综合另类小说色区_亚洲AV日韩AV欧V在线天堂_特黄一区二区_粉嫩av一区二区在线播_成人午夜精品_国产乱了真实在线观看 | 亚洲成AⅤ人影院在线欢看_亚洲国产成人精品无码区宅男?_97国产最新_在线视频97_无码精品国产VA在线观看DVD_青青视频网_一区二区日本视频_国产精品久久久一区 | 视频免费一区二区_久久国产极品_米奇影院7777_成人黄视频在线观看_日本熟妇五十路重生七零甜婚似火_交换国产精品视频一区_亚洲污视频在线观看_久久国产系列 | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 |