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菜鳥學工控_1
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12樓  發表于: 2022-07-19 17:57
要適合工作環境,而不是環境適應你,樓上的幾位大佬說的對,小公司都這樣的
lyntechme
虛心做人,踏實做事
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13樓  發表于: 2022-07-19 19:39
總是套路得REN芯
 
goldage
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14樓  發表于: 2022-07-19 22:00
習慣就好
lizhendong
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15樓  發表于: 2022-07-20 00:04
引用
引用樓主seallyzoom于2022-07-18 19:39發表的 職場套路,一山比一山高 :
廣州某鋼設備招電氣工程師,相信看過此貼的人,可能到過或應聘過該公司,私營企業,員工多時三四十人,現只有十一二人,機械設計的主導項目,說是做開發,其實接線編程調試售后全歸你,待遇你猜能有多好,有潛在的客戶,有開發的機型客戶在用,我是接二手的,一來就出差客戶處改造好現機,樣機做出來完善功能了,老板不喜歡(居然是一個鉗工打的報告,你做事有點慢),其實就是一個屏的畫面沒跟客戶溝通清楚,現場的也沒說清楚,自己刪了兩個認為作用不大的按鈕,慢,別人的程序我一來就很精通,現場還幫鉗工擰過螺絲,出差大家都想早點收工,用的什么牌子PLC就不點名了,反正垃圾的要死,打工多年從來沒有遇到如此之事,多年來的公司均不用自己動手接線,這里破了例,工資開不高,只因當下疫情工作不好找,招聘用人的公司不多數,說起來都磕磣哪



很多都是擰螺絲的專職向老板或領導報告的!!!我也碰到過!!!
不想飛的鳥
經歷萬般紅塵劫,猶如涼風輕拂面。四方食事,不過一碗人間煙火。
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16樓  發表于: 2022-07-20 08:42
大公司看制度保障,小公司看老板格局。大環境就是這樣,不想隨波逐流,就套路與反套路。
組態軟件
工控tucao
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17樓  發表于: 2022-07-20 10:56
面試的時候要談清楚你的工作范圍,雙方都有選擇權
hgmgwe
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18樓  發表于: 2022-07-20 11:59
看工資給的怎么樣,給的不高干活累還受氣,接二手活還被打小報告,誰打報告直接懟他,大不了找下一家,老板也一時不好招人,只要你有水平,現在電氣的找工作也不難。
seallyzoom
和尚與屠夫的區別,就是一個吃素一個吃葷
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19樓  發表于: 2022-07-20 19:15
謝謝各位的回復,新到一家公司有點小忙,沒有上網,薪資比上家要好,而且不用接線,光電工就5、6人,售后的是電工,我想說上家的老板不是有多想用人,我來之前那些電氣電工的干掉幾個,現在樣機做好完善功能了,沒拉到客戶下單,不想養閑人,讓你走理由千萬條,來的時候說的很好,主要做開發,研發當然有很多閑的時候。
工程剩貨工控產品,低價處理有需要可聯系,或交流交換學習
zsfjn
zsfjn
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20樓  發表于: 2022-07-20 22:56
主動伸手去做,只有親自做了,你會感悟很深的,擰螺絲也是有技巧的。
好好學吧,各方面都留意一下,過幾年出去單干,收入就不一樣了   
payfsl
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21樓  發表于: 2022-07-21 06:16
小公司不就這樣嘛。。
之前呆過家公司,初期人不多,畫圖接線編程售后,現場安裝都得干,自己提前干完了,還要幫著鉗工擰螺絲,調機。
后來公司發展還不錯,就招了專門人去做這些事。
小公司注定是得啥都干的,沒辦法。

主動伸手去做,只有親自做了,你會感悟很深的,擰螺絲也是有技巧的。
好好學吧

心態放寬些就好,公司大的分工就細,公司小的分工自然沒那么細,一個人干幾個人的活。不同的公司適合不同的階段和追求。很多一出來就出去大公司當金螺絲的,去下小點的公司接受全方面的歷練,對個人更有幫助。
       另外,做技術的普遍不善于溝通,后面想要更進一步往上發展,要將精力重點放在溝通,和對人性的理解上。從樓主的描述來看,明顯跟老板溝通的少,平時可以多跟主管,老板溝通,在項目上展示你的能力,平時合理的表現自己,在崗一天就做好自己的專業職守。這樣的人,圈內人會給你傳口碑的。加油!
三人行必有我師焉,擇其善者而從之 ,學而不思則罔,思而不學則殆
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
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22樓  發表于: 2022-07-21 14:28
“生活處處有驚喜,人生處處有奇跡“有些職位,掛豬頭買羊肉。。。。不奇怪。當下的經濟影響下,能混口飯吃已經不錯了,如果沒有工單沒有活干,叫你去掃大街都有可能,只要公司準點發工資就行了。
libin520
雖然沒什么突破和進步,卻還是每天在堅持著。
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23樓  發表于: 2022-07-21 23:09
垃圾公司就是垃圾。里面的人也就這樣了。環境就那個環境。
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