国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

chaowang99
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 1 篇
發(fā)帖數(shù)量: 69 個(gè)
工控威望: 297 點(diǎn)
下載積分: 5159 分
在線時(shí)間: 68(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2006-08-30
最后登錄: 2020-09-26
查看chaowang99的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2015-03-27 12:20
       雖然是希望這個(gè)論壇成為一個(gè)純技術(shù)性論壇,但作為一名電氣技術(shù)人員,我總是對(duì)未來的前景感到一陣陣悲哀。有感于對(duì)這個(gè)論壇,發(fā)表一點(diǎn)自身的感慨。
  做為技術(shù)人員,大家都覺得工資高,工作穩(wěn)定,還能學(xué)到很多的東西。是大部份走出校門或性格內(nèi)向,或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實(shí),你們有沒有問過自己,這條路到底走對(duì)了嗎?
  一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,從事銷售和從事技術(shù)兩種不同的工作,可能工資的差距會(huì)達(dá)到數(shù)倍之遠(yuǎn)。對(duì)于初出校門的人來說,不無一種極端的誘惑力。剛畢業(yè)的年青人,當(dāng)然會(huì)果斷的選擇技術(shù)之路。比爾蓋茨就是典型的技術(shù)好又會(huì)經(jīng)商的案例

  兩年后,我們?cè)倏纯矗捎诮?jīng)驗(yàn)的積累,做業(yè)務(wù)的積累了部份客戶資源,做技術(shù)的積累了好的經(jīng)驗(yàn),在各自的領(lǐng)域內(nèi)都大展開了手腳,收入也基本接近了。
  再以后呢,技術(shù)之路越來越難走,畢竟做技術(shù)需要的大量的時(shí)間和精力,否則就跟不上現(xiàn)在時(shí)代的技術(shù)更新了,做業(yè)務(wù)的呢,客戶群越來越大,經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,誰的收入會(huì)更高?
  兩種不同的職業(yè),它們有著各自不同的特點(diǎn),技術(shù)行業(yè)是個(gè)撐不死,飽不了的地方,而銷售行業(yè)則是沒有盡頭的發(fā)展之路
       過了三十歲,大家會(huì)選擇什么呢,結(jié)婚、生子,人生的一條老路,做技術(shù)的大多都成為了技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人,職位不錯(cuò);做銷售的呢?可能還是個(gè)業(yè)務(wù)員,畢竟做大量的業(yè)務(wù)都集中在少數(shù)人手里。古往今來,財(cái)富的集中是如此的相似!但是觀察兩個(gè)職業(yè)成功人士的比較,是不是相差太遠(yuǎn)了?
  學(xué)到死,做到死、發(fā)不了財(cái)?shù)募夹g(shù),有什么值得人留戀的!
  到了三十歲,你還有自信面對(duì)繁重的工作嗎?你有剛出社會(huì)的人的活力嗎?你能和他們比工作時(shí)間,玩命地在老板面前表現(xiàn)嗎?你能丟下妻兒出差一、兩個(gè)月嗎?能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎?
  我不能。。。。。。
  有人會(huì)說,我有了技術(shù)!
  技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是什么?一些老的,過去了的東西,他代表著你所留戀的過去,你所放不下的那一部份,你會(huì)以經(jīng)驗(yàn)來判別事物,選擇工作方法。在新老技術(shù)交替的時(shí)間內(nèi),經(jīng)驗(yàn)可以起到承前啟后的作用,讓你威風(fēng)八面。可是,你還會(huì)用到多少兩年以前的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?
  大家所掌握的技術(shù)終會(huì)過時(shí),腦子僵化的時(shí)候總會(huì)到來。那時(shí),你何去何從?
  如果你的目標(biāo)只是買個(gè)狗窩,擺個(gè)小煙攤,請(qǐng)不要再往下看了!爸阏叱贰币彩且环N人生的境界,我羨慕那些五臺(tái)山上的和尚,我做不到!
  到處是高級(jí)住宅,我為什么只住10平的小屋?滿大街跑的小車,我為什么要天天擠公交?我要為三十歲后不再擠公交車而奮斗!

    轉(zhuǎn)型------技術(shù)人的必須選擇!
  轉(zhuǎn)型做什么呢?
  技術(shù)的優(yōu)勢(shì)在于什么?前些年是不是白干了?
  如何轉(zhuǎn)型?
  讓我們分析一下職業(yè),什么樣的工作能讓我們?cè)嚼显绞菍殹?
  干部!
  不用說就是第一名,看看中央領(lǐng)導(dǎo)人就知道了嘛。
  財(cái)務(wù)
  每個(gè)老總都喜歡用年齡大點(diǎn)的,穩(wěn)重嘛!大部份公司還要請(qǐng)個(gè)老頭子之類的做財(cái)務(wù)總監(jiān)。只拿工資不打卡。無它,做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
  教師
  好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)。嫁嘛?就算了。
  上面所說的幾個(gè)職業(yè),技術(shù)人是很難有機(jī)會(huì)了,畢竟大多數(shù)人沒有辦法再轉(zhuǎn)這么大個(gè)彎。
  我們的出路,只有兩個(gè)方面:銷售和技術(shù)型管理!
  先說說做銷售。
  大家是不是有這種感覺,做銷售的人天天都在說現(xiàn)在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實(shí)人很好,很容易成為朋友。這就是你的優(yōu)勢(shì)!
  你先前的技術(shù)基礎(chǔ),己經(jīng)讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題,能真正的為他們解決很多實(shí)際的問題。經(jīng)常站在他們的角度為他們著想,你說出來的話能令他們信服。這樣的業(yè)務(wù)人員,哪個(gè)客戶不愛呢?
  做銷售,最難的怎么和客戶取得第一次的聯(lián)系,你己經(jīng)可以依靠技術(shù)突破這一點(diǎn)了,你還怕什么。只要心不太黑,客戶永遠(yuǎn)都是你的朋友。
  只要多學(xué)學(xué)心理學(xué),好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧后你哪點(diǎn)不像是業(yè)務(wù)高手。
  再說技術(shù)型管理。
  你己經(jīng)有了技術(shù),有了那么多經(jīng)驗(yàn)。只要把它們?nèi)磕贸鰜,做事、培?xùn)新人。你會(huì)發(fā)現(xiàn)別人看你的眼睛都是仰視的。其實(shí),你不過是剝奪了他們實(shí)際動(dòng)手的機(jī)會(huì),也許還會(huì)讓他們順著你的思路,成為你延長了的手,成為你表現(xiàn)能力的更大的舞臺(tái)。那時(shí),一切的功勞都是你的,老板怎么會(huì)不重視你,你的職位又怎會(huì)不上升了?
  不過,這只是下乘之道。
  上乘之道在于攻心。。。。。。
  首先在于攻自己的心。
  第一步,樹立起自己的目標(biāo),多少時(shí)間內(nèi),工資上漲多少、職位到什么。不管你的直屬上司是老板還是誰。如果己經(jīng)覺得到頭了,就離開吧。尋找新的目標(biāo)。不要猶豫。
  第二步,拿出自己的所有能力,展現(xiàn)給其它人看,盡心盡力做好每一件事情。也許,伯樂的眼睛正在這時(shí)候盯著你。
  第三步,提升自己技術(shù)和管理能力,我所指的技術(shù)能力不是要你再不停的追求最新的技術(shù),你沒有那么多時(shí)間了。應(yīng)該反過頭來,尋求技術(shù)的本源,掌握了他,技術(shù)再怎么發(fā)展,你只需要花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間就能掌握最新的。
  對(duì)于管理能力,只要不損害老板的利益,該管的盡量去管,不該管的盡量提意見,無論對(duì)錯(cuò),無論成敗,對(duì)你來說,都是經(jīng)驗(yàn)的積累。
  第四步,敢于擔(dān)起責(zé)任,不管事情的結(jié)果是否會(huì)失敗。一個(gè)有勇氣承擔(dān)失敗責(zé)任的人,更會(huì)讓人尊敬。而且,失敗了你又會(huì)損失多少了,最大不過是走人罷了。
  其次攻他人的心
  無論是對(duì)上還是對(duì)下,都應(yīng)該是有勇有謀,利用技術(shù)的理性分析能力,把握住事物的關(guān)鍵,“知己知彼”的結(jié)果,絕大部份都是“百戰(zhàn)不殆”。
  對(duì)下,應(yīng)該盡量的去關(guān)心他們,因難自己背;好事讓點(diǎn)出來,名聲讓出來一點(diǎn),反正你的名聲也不少了,他們做得好,別人也會(huì)說你帶得好;他們做錯(cuò)了,你再出馬搞定,就不是一點(diǎn)點(diǎn)名聲了。
  對(duì)于屬下和同事,也不要保留技術(shù),我們不是靠手藝吃飯,不是收藏古董,為什么非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現(xiàn)眼呢。盡力去做吧!讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
  總之,還有很多很多。。。。。。
  我想,最輝煌的時(shí)間總會(huì)過去的,在這個(gè)充滿了金錢的社會(huì),誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金,總要重過鐵吧!
  在這里,我一直在想著,想著以后我應(yīng)該走的路,同時(shí)也祝各位住自己的房子,開自己的車子,花自己的票子,擺自己的面子?偹懔肆诵脑,哈哈!
本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+1(renzhigang79) 感謝分享!
  • 下載積分:+5(windylj168) 好貼好貼!
  • 下載積分:+1(云月橋)
  • 下載積分:+3(zhanglin2008)
  • 下載積分:+5(pengyingqian) 好貼好貼!
  • 下載積分:+5(redrock99) 說得好!
  • 下載積分:+1(mr小青年) 好貼好貼!
    m10012239
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 14 個(gè)
    工控威望: 108 點(diǎn)
    下載積分: 10921 分
    在線時(shí)間: 111(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2015-05-27
    最后登錄: 2024-09-13
    查看m10012239的 主題 / 回貼
    1樓  發(fā)表于: 2015-08-05 08:35
    看完真的是,說出工控人們的心聲阿。

    主站蜘蛛池模板: 又色又爽又黄的视频网站_中国午夜伦理片_一区二区三区四区中文字幕_www.youjizz.com久久_狼干综合网_日韩在线视频网站_剑来高清在线观看_99青草 | 亚洲天堂岛_国产亚洲日韩在线播放更多_中文字幕1级精品视频在线_草草草影院_黄色精品在线观看_yy8840私人影院的在线_国产日产精品久久久久久_国产一卡二卡三卡免费 | 午夜精品成人福利_麻豆涩涩_九九热精品视频在线播放_中文字幕日韩专区_欧美极品xxxxx_午夜寂寞支持安卓精品_靠逼视频在线免费观看_一区二区三区视频免费观看 | 99久久99久久免费精品_日本黄色综艺_91青娱_干美女在线_国产又色又爽又黄的视频在线_色综合呦呦_亚洲人成网站18禁止久久影院_日韩精品视频中文字幕 | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 | 中日韩VA无码中文字幕_久久一本热_少妇熟女久久综合网色欲_国产剧情亚洲福利_老色鬼在线精品视频在线观看_456成人网_亚洲国产精品久久久久婷爱影_精品午夜影院 | 91少妇丨porny丨_中文字幕av一区二区_亚洲精品视频三区_骚妇内射中岀群交_欧美久久大片_欧美日本日韩aⅴ在线视频_国产91久久久久蜜臀青青天草二_97色伦婷婷综合色情网 | 国产精品久久久久久久福利院_超碰成人在线观看_亚洲最大一级无码av网站_超碰96在线_欧美成人影院在线观看网站_国产怡红院_日本黄网站色大片免费观看_成全视频在线观看免费看 | 国产精品美脚玉足脚交欧美_一级片久久久_午夜中文_亚洲黄片一级在线广播_男人天堂成人在线_性生交大片免费看_亚洲第一女人av_成人毛片18女人毛片免费 | 欧美另类在线观看_男女视频久久久_亚洲综合影视_一区www_理论片午午伦夜理片久久_色爱综合激情五月激情_欧美日韩精品成人网站二区A∨有_亚洲aⅴ天堂av天堂无码 | 国产成人91视频_在线观看第一区_国产精品交换_日本四虎_国精品午夜福利视频不卡麻豆_人妻无码高清一区_久草热线视频_色网免费 | 久久免费视频一区二区_末成年女av片一区二区_亚洲性日韩精品一区二区_国产精品拍自在线观看_www.在线看_久久99亚洲精品久久频_中文字幕日韩精品一区_亲子乱子伦xxxx91 | 狠狠搞综合_国产精品欧美亚洲制服_久久久性视频_国产调教性奴在线观看w_狠狠色婷婷久久一区二区三区麻豆_www.青青草_超碰在线资源站_草在线免费观看 | www.com草逼_视频在线观看亚洲_麻豆传媒影院_久草这里只有精品_九九99靖品_亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果_狠狠色狠狠色综合日日小蛇_亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 97五月天免费视频观看_性一交一乱一色一欲的最新章节_国产日韩精品欧美一区喷水_亚洲一区国产_欧美色资源_狠狠色影院_最近的中文字幕在线看视频_日本亚欧乱色视频免费观看 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 久久蜜桃av一区二区天堂_岛国片在线免费观看_高清三级无码少妇_91插插影_a级在线观看_亚洲综合a_玩弄放荡人妇系列AV在线网站_国产99精品一区 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 成人青青草_日韩欧美国产综合在线一区二区三区_国精品无码一区二区三区在线蜜臀_色小妹网站_日日搞夜夜操_色综合久久久无码中文字幕_中文字幕一区二区精品区_欧美性猛交XXXX乱大交3 | 密室大逃脱第三季免费观看高清_久久国产亚洲中文字幕_欧美成人gv在线观看_国产一级淫片91aaa激情_一区国产传媒国产精品_日本一区二区三区在线免费_亚洲欧美国产日韩中文字幕_亚洲成av片人久久久 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | 最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区_日日操综合_一区二区精品区_欧美一级片在线免费观看_亚洲毛片不卡AV在线播放一区_谍战剧《惊弦》在线观看免费高清_亚州中文无码aⅤ在线_国产午夜福利精品集在线观看 | 亚洲黄色一区二区三区_国精产品一二二区视菠萝蜜_99美国热_色婷婷综合久久久久中文一区二_精品欧美_免费精品久久天干天干_亚洲第一天堂在线观看_狠狠躁日日躁夜夜躁2024 | 国内精品久久人妻朋友_制服视频在线一区二区_中国人妻被两个老外三p_衣服被扒开强摸双乳18禁网站_超碰在线最新_色av色_久久久久亚洲精品成人网小说_av超碰在线 | 国产精品嫩草影视久久久_日本精品一区视频_日韩成人一二三_av片在线观看无码免费_中文字幕人妻无码系列第三区_亚洲成av人片在www鸭子_a毛片免费看_毛片免费观看 | 国产AV日韩AⅤ亚洲AV无码馆_精品久久久久久一区_男同GAY18禁免费网站_亚洲一级少妇_91污色多多_成人免费视频网_国产高清-国产av_重囗另类BBWSeⅹHD | 美女黄频视频大全免费的_99视频精品_亚洲人妖网站_国产精品1区2区3区4区_黄色毛片视频在线观看_爆乳熟女高潮大叫_99视频在线播放_爱爱免费小视频 | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 久久99精品久久_66亚洲丁香婷婷综合久久_日本精品久久久久中文字幕乱中年_少妇无码AV无码专区_男女啪啪永久免费观看网站_国产精品久久久久野外_欧美国产韩a在线视频_天海翼一区二区三区高清在线 | 色综合狠狠爱_国产精品又又酱在线午夜_野外少妇愉情中文字幕_在线观看国产精品一区二区_开心五月综合亚洲_一本久久a久久精品亚洲_成人免费在线网_国产精品人妻熟女毛片av久久 | 国内精品九九久久久精品_九九热视频这里有精品_97色资源_浮生影院大全免费观看中文版_a片疯狂做爰全过的视频_国产大胸A在线观看_免费一区视频_中文字幕av久久激情亚洲精品 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 | 麻豆TV入口在线看_国产一区在线导航_青草视频在线免费观看_性色av无码专区一ⅴa亚洲_国产精品com_国产a三级久久精品_久久一区国产_精品国产日韩欧美一区二区 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 | 玖玖资源站无码专区_911久久久_免费精品一区_日本乱人伦视频_欧美性猛交xxxx乱大交hd_91视频黄版_亚洲精品免费网站_久久久久久国产一级毛片高清版 | 国产69精品久久99不卡的观看体验_一区二区视频网_精久久久久久久_综合激情六月_操操操操操操操_麻豆播放器_久久99久久精品视频_亚洲中文字幕成人无码 | 国产影视一区_亚洲av永久无码偷拍另类_日韩在线免费观看av_九色九一_亚1州区2区3区4区产品乱码2021_亚洲精品成人网站在线观看_国产乱人对白_亚洲国产精品一区二区999 | 91视频综合_亚洲自拍偷拍区_偷国产乱人伦偷精品视频_91九色视频网_黄色片在线观看免费_日韩精品一区二区在线观看_亚洲一级精品毛片_成年动漫av网免费 | 99热这里只有精品2_久久免费国产美女裸体精东_亚洲情艺中心_成人欧美一区二区三区黑人麻豆_小草久久久久久久久爱六_美女站立式x0x0又黄动态图_99精品视频国产_拔插拔插在线 |