国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

chaowang99
級別: 略有小成
精華主題: 1 篇
發(fā)帖數(shù)量: 69 個(gè)
工控威望: 297 點(diǎn)
下載積分: 5159 分
在線時(shí)間: 68(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2006-08-30
最后登錄: 2020-09-26
查看chaowang99的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2015-03-27 12:20
       雖然是希望這個(gè)論壇成為一個(gè)純技術(shù)性論壇,但作為一名電氣技術(shù)人員,我總是對未來的前景感到一陣陣悲哀。有感于對這個(gè)論壇,發(fā)表一點(diǎn)自身的感慨。
  做為技術(shù)人員,大家都覺得工資高,工作穩(wěn)定,還能學(xué)到很多的東西。是大部份走出校門或性格內(nèi)向,或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實(shí),你們有沒有問過自己,這條路到底走對了嗎?
  一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,從事銷售和從事技術(shù)兩種不同的工作,可能工資的差距會達(dá)到數(shù)倍之遠(yuǎn)。對于初出校門的人來說,不無一種極端的誘惑力。剛畢業(yè)的年青人,當(dāng)然會果斷的選擇技術(shù)之路。比爾蓋茨就是典型的技術(shù)好又會經(jīng)商的案例

  兩年后,我們再看看,由于經(jīng)驗(yàn)的積累,做業(yè)務(wù)的積累了部份客戶資源,做技術(shù)的積累了好的經(jīng)驗(yàn),在各自的領(lǐng)域內(nèi)都大展開了手腳,收入也基本接近了。
  再以后呢,技術(shù)之路越來越難走,畢竟做技術(shù)需要的大量的時(shí)間和精力,否則就跟不上現(xiàn)在時(shí)代的技術(shù)更新了,做業(yè)務(wù)的呢,客戶群越來越大,經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,誰的收入會更高?
  兩種不同的職業(yè),它們有著各自不同的特點(diǎn),技術(shù)行業(yè)是個(gè)撐不死,飽不了的地方,而銷售行業(yè)則是沒有盡頭的發(fā)展之路
       過了三十歲,大家會選擇什么呢,結(jié)婚、生子,人生的一條老路,做技術(shù)的大多都成為了技術(shù)部門的負(fù)責(zé)人,職位不錯(cuò);做銷售的呢?可能還是個(gè)業(yè)務(wù)員,畢竟做大量的業(yè)務(wù)都集中在少數(shù)人手里。古往今來,財(cái)富的集中是如此的相似!但是觀察兩個(gè)職業(yè)成功人士的比較,是不是相差太遠(yuǎn)了?
  學(xué)到死,做到死、發(fā)不了財(cái)?shù)募夹g(shù),有什么值得人留戀的!
  到了三十歲,你還有自信面對繁重的工作嗎?你有剛出社會的人的活力嗎?你能和他們比工作時(shí)間,玩命地在老板面前表現(xiàn)嗎?你能丟下妻兒出差一、兩個(gè)月嗎?能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎?
  我不能。。。。。。
  有人會說,我有了技術(shù)!
  技術(shù)經(jīng)驗(yàn)是什么?一些老的,過去了的東西,他代表著你所留戀的過去,你所放不下的那一部份,你會以經(jīng)驗(yàn)來判別事物,選擇工作方法。在新老技術(shù)交替的時(shí)間內(nèi),經(jīng)驗(yàn)可以起到承前啟后的作用,讓你威風(fēng)八面。可是,你還會用到多少兩年以前的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?
  大家所掌握的技術(shù)終會過時(shí),腦子僵化的時(shí)候總會到來。那時(shí),你何去何從?
  如果你的目標(biāo)只是買個(gè)狗窩,擺個(gè)小煙攤,請不要再往下看了!爸阏叱贰币彩且环N人生的境界,我羨慕那些五臺山上的和尚,我做不到!
  到處是高級住宅,我為什么只住10平的小屋?滿大街跑的小車,我為什么要天天擠公交?我要為三十歲后不再擠公交車而奮斗!

    轉(zhuǎn)型------技術(shù)人的必須選擇!
  轉(zhuǎn)型做什么呢?
  技術(shù)的優(yōu)勢在于什么?前些年是不是白干了?
  如何轉(zhuǎn)型?
  讓我們分析一下職業(yè),什么樣的工作能讓我們越老越是寶。
  干部!
  不用說就是第一名,看看中央領(lǐng)導(dǎo)人就知道了嘛。
  財(cái)務(wù)
  每個(gè)老總都喜歡用年齡大點(diǎn)的,穩(wěn)重嘛!大部份公司還要請個(gè)老頭子之類的做財(cái)務(wù)總監(jiān)。只拿工資不打卡。無它,做假帳的高手。我家老頭子每到年底可是按天拿錢。
  教師
  好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)。嫁嘛?就算了。
  上面所說的幾個(gè)職業(yè),技術(shù)人是很難有機(jī)會了,畢竟大多數(shù)人沒有辦法再轉(zhuǎn)這么大個(gè)彎。
  我們的出路,只有兩個(gè)方面:銷售和技術(shù)型管理!
  先說說做銷售。
  大家是不是有這種感覺,做銷售的人天天都在說現(xiàn)在的客戶難打交道。而你是不是感覺客戶其實(shí)人很好,很容易成為朋友。這就是你的優(yōu)勢!
  你先前的技術(shù)基礎(chǔ),己經(jīng)讓他們很容易的接受你了。而你和他們有著很多的話題,能真正的為他們解決很多實(shí)際的問題。經(jīng)常站在他們的角度為他們著想,你說出來的話能令他們信服。這樣的業(yè)務(wù)人員,哪個(gè)客戶不愛呢?
  做銷售,最難的怎么和客戶取得第一次的聯(lián)系,你己經(jīng)可以依靠技術(shù)突破這一點(diǎn)了,你還怕什么。只要心不太黑,客戶永遠(yuǎn)都是你的朋友。
  只要多學(xué)學(xué)心理學(xué),好好鍛煉一下自己的口材、勤減一下肥。碰幾次壁、吃幾次虧后你哪點(diǎn)不像是業(yè)務(wù)高手。
  再說技術(shù)型管理。
  你己經(jīng)有了技術(shù),有了那么多經(jīng)驗(yàn)。只要把它們?nèi)磕贸鰜,做事、培?xùn)新人。你會發(fā)現(xiàn)別人看你的眼睛都是仰視的。其實(shí),你不過是剝奪了他們實(shí)際動手的機(jī)會,也許還會讓他們順著你的思路,成為你延長了的手,成為你表現(xiàn)能力的更大的舞臺。那時(shí),一切的功勞都是你的,老板怎么會不重視你,你的職位又怎會不上升了?
  不過,這只是下乘之道。
  上乘之道在于攻心。。。。。。
  首先在于攻自己的心。
  第一步,樹立起自己的目標(biāo),多少時(shí)間內(nèi),工資上漲多少、職位到什么。不管你的直屬上司是老板還是誰。如果己經(jīng)覺得到頭了,就離開吧。尋找新的目標(biāo)。不要猶豫。
  第二步,拿出自己的所有能力,展現(xiàn)給其它人看,盡心盡力做好每一件事情。也許,伯樂的眼睛正在這時(shí)候盯著你。
  第三步,提升自己技術(shù)和管理能力,我所指的技術(shù)能力不是要你再不停的追求最新的技術(shù),你沒有那么多時(shí)間了。應(yīng)該反過頭來,尋求技術(shù)的本源,掌握了他,技術(shù)再怎么發(fā)展,你只需要花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間就能掌握最新的。
  對于管理能力,只要不損害老板的利益,該管的盡量去管,不該管的盡量提意見,無論對錯(cuò),無論成敗,對你來說,都是經(jīng)驗(yàn)的積累。
  第四步,敢于擔(dān)起責(zé)任,不管事情的結(jié)果是否會失敗。一個(gè)有勇氣承擔(dān)失敗責(zé)任的人,更會讓人尊敬。而且,失敗了你又會損失多少了,最大不過是走人罷了。
  其次攻他人的心
  無論是對上還是對下,都應(yīng)該是有勇有謀,利用技術(shù)的理性分析能力,把握住事物的關(guān)鍵,“知己知彼”的結(jié)果,絕大部份都是“百戰(zhàn)不殆”。
  對下,應(yīng)該盡量的去關(guān)心他們,因難自己背;好事讓點(diǎn)出來,名聲讓出來一點(diǎn),反正你的名聲也不少了,他們做得好,別人也會說你帶得好;他們做錯(cuò)了,你再出馬搞定,就不是一點(diǎn)點(diǎn)名聲了。
  對于屬下和同事,也不要保留技術(shù),我們不是靠手藝吃飯,不是收藏古董,為什么非要等到變成垃圾了才拿出來丟人現(xiàn)眼呢。盡力去做吧!讓大家都成為你的徒弟。你的人氣自然就來了。
  總之,還有很多很多。。。。。。
  我想,最輝煌的時(shí)間總會過去的,在這個(gè)充滿了金錢的社會,誰不是天平上的的砝碼。同樣大小的黃金,總要重過鐵吧!
  在這里,我一直在想著,想著以后我應(yīng)該走的路,同時(shí)也祝各位住自己的房子,開自己的車子,花自己的票子,擺自己的面子。總算了了心愿,哈哈!
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(renzhigang79) 感謝分享!
  • 下載積分:+5(windylj168) 好貼好貼!
  • 下載積分:+1(云月橋)
  • 下載積分:+3(zhanglin2008)
  • 下載積分:+5(pengyingqian) 好貼好貼!
  • 下載積分:+5(redrock99) 說得好!
  • 下載積分:+1(mr小青年) 好貼好貼!
    初學(xué)者小張
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 16 個(gè)
    工控威望: 147 點(diǎn)
    下載積分: 2469 分
    在線時(shí)間: 91(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2013-06-24
    最后登錄: 2025-05-21
    查看初學(xué)者小張的 主題 / 回貼
    1樓  發(fā)表于: 2015-04-02 14:08
    同感啊

    主站蜘蛛池模板: 日本xxxx小便xxxx偷拍_软萌小仙自慰喷白浆_免费在线观看黄片毛片a_青草一区_久久久久久久久久久一区二区_欧美日本午夜一区二区_国产黄a三级三级三级av在线看_www夜夜操com | 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 欧美精品粉嫩高潮一区二区_国产精成人品在线观看_久久精品国产精品亚洲38_俄罗斯极品xxxx_深夜视频在线播放_97超碰人_成人A片免费视频在线观看1_无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 偷拍各种美女wc嘘嘘视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩_成人免费xyz网站_朝桐光a∨一区二区三区_国内精品卡1卡2卡区别_欧美国产一级_亚洲AV综合A∨一区二区_自拍超碰 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | 做爰裸体激情2_午夜叫声理论片人人影院_亚洲视频在线观看免费_一区二区在线欧美日韩中文_伊人久久免费视频_亚洲综合成人专区片_久久久精品高清_国产精品亚洲片夜色在线 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品_午夜时刻免费实验区观看_思思久久96热在精品国产_青青草成人网_在线免费av网_国产精品视频97_三级激情视频_五月丁香国产在线视频 | 一区中文字幕_欧美日本免费观看_国产在线无码一区二区三区视频_欧美视频一二三_精品视频在线一区二区三区观看_日本淫视频_久久精品国产字幕高潮_亚洲AV日韩AV一区谷露 | www.成人_亚洲人成网77777亚洲色_色播国产_国产免费一区二区三区视频天天爽_8av国产精品爽爽ⅴa在线观看_亚洲无毛av_成人AV毛片无码免费网站_国产V一区二区三区在线 | 日韩一中文字幕_九九只有精品_色翁荡熄又大又硬又粗又视频_久久华人_亚洲图色成人网_日本大肚子孕妇交XXX_高清视频新国产_久久夜亚洲 | 最近国产中文字幕_av在线免费播_亚洲裸男gv网站_www黄色毛片_四虎现在的网址是什么_欧美国产精品久久久乱码_亚洲一区二区三区四区在线免费观看_av美女网 | 丁香花开心四播房麻豆_婷婷综合久久狠狠色_日韩一级免费一区_天干天干天啪啪夜爽爽色_国产欧美欧美成人亚洲欧美激情_日韩成年人视频在线_亚洲视频日韩_免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 特级黄视频_中文字幕av免费_日本夜夜精_国产一二区_亚洲天堂网站_五月婷婷俺也去开心_日本熟妇XXXXX乱_最新国产小视频 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 免费观看性生交大片3区_午夜视频www_欧美笫一页_一卡二卡三卡免费看_一久久久久_老司机AⅤ在线精品导航_午夜无码人妻AV大片色欲_91国语清晰打电话对白 | 国产淫片_中文在线一区二区_精品一区二区免费_日韩在线激情视频_亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃_草草影院ccyycom_欧美日韩视频免费看_出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 国产美足白丝榨精在线观看SM_久久国产精品香蕉绿巨人_国产精品久久久久久久久久免费看_无码国产精成人午夜视频一区二区_免费人成网站在线观看不卡_一区两区小视频_国产精品精品国产一区二区_被CAO的奶水直喷高H | 黄瓜av_九九热在线视频观看_久久国产精品久久喷水_在线视频免费观看大全_草草影院永久在线观看_久久一区_中文字幕在线免费看线人_bestialityvideo另类灌满 | xxxx18hd护士hd护士_国产精品露脸国语对白99_国产免费av片在线观看_乱妇乱女熟妇熟女网站_国产精品自拍亚洲_aaa亚洲精品_精品国产乱码一区二区三_色拍拍视频 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 国产综合在线视频_成人在线观看一区_日韩在线视频免费观看_97久久免费视频_狠狠色狠狠干_日韩激情网_爆操美女网站_国产精品婷婷久久久久 | 91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看 | 最新久久精品_91无限看次数破解版小孩_久久久久久久久爱_久久久亚洲一区_一级网站_免费精品久久久_玩弄丰满熟妇XXXXX性视频_中文字幕久久爽aⅴ一区 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 老司机精品在线观看_好骚综合在线_久久精品久久久久久久久久久久久_91一二三_午夜精品成人在线视频_91在线精品播放_国产乱子一区二区_毛片欧美 | 午夜精品久久久久久久99芒果_小SAO货水好多真紧H视频_海绵宝宝在线观看_91老司机免费精品观看_se999se成人影院_一级毛片久久久久_国产日韩久久_永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产成人无码精品午夜福利A_日本熟妇HD人妻_国产成年无码a∨片在线韩国_秋霞福利_午夜精品91_AA片子吇中文字处女_欧美夜噜噜免费观看_国产精品青青草原免费无码 | 日本91网站_久久人人爽人人爽人人片AV东京热_农村野外理伦三级_嫩草官网视频入口_一区二区日韩欧美_a级片一级片_国产亚洲v_久久精品一区二区三区国产主播 | ⅵdeodesetv性欧美_久久精品www人人做人人爽_我要看黄色影片_欧美综合网站_91国产在线播放_97丨九色丨国产人妻熟女_青青久在线视频免费观看_成人av网站大全 |