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gongkkk
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樓主  發(fā)表于: 2014-05-19 17:10
個(gè)人介紹:畢業(yè)1年,211高校,學(xué)校還說的過去,電氣專業(yè)的自己稀里糊涂步上了工控之路。

個(gè)人現(xiàn)狀:一年多,自己努力學(xué)習(xí),熟悉wincc、組態(tài)王等上位軟件,VBA編寫報(bào)表,主要做上位設(shè)計(jì)。

迷茫:工資只有可憐的2K,無顏和同學(xué)談及薪資,自問學(xué)習(xí)能力還算可以,也夠上進(jìn),可是,單位的工資沒有增長(zhǎng)的盼頭,迷茫了。

主要困惑:1、待遇方面,二線城市,2K的工資,毫無福利,無力吐槽;
                    2、技術(shù)方面,繼續(xù)這個(gè)位置的工作做上位,不知道接下來學(xué)什么,沒有所謂的師傅和前輩,自己一路摸索學(xué)習(xí)。有STEP 200基礎(chǔ),接下來,做下位?還是學(xué)vb.net或者C#編程,深入軟件方面?

求各位前輩指點(diǎn)一二,謝謝。

PS:樓主在西安。
謝各位回復(fù),目前自學(xué)C#中,并學(xué)習(xí)硬件和工藝,未來還是充滿希望的!
[ 此帖被gongkkk在2014-06-19 16:04重新編輯 ]
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1樓  發(fā)表于: 2014-05-20 15:32
樓主先思考一下 上位機(jī)主要面向什么方面,個(gè)人見識(shí)有限,多半是大型企業(yè)dcs 自動(dòng)化流水線,或者高鐵隧道等控制。
最關(guān)鍵這類產(chǎn)品只收取一次費(fèi)用,淘汰了直接更換生產(chǎn)線。也就是說一個(gè)項(xiàng)目只能賺一次錢,沒有二次。就業(yè)面也不是很廣,dsc每個(gè)廠家都不同,搞這行本來就少,競(jìng)爭(zhēng)力壓力很大,需求公司少,而且要求高 。

普通觸摸屏編程一抓一大把,廣東只要給錢,把要求高數(shù)他們就能寫好程序,無一例外一次性收費(fèi)。很少大范圍修改程序,直接再寫一個(gè)唄。

除非你能進(jìn)入西門子公司,工資還有一定漲幅,稍不注意觸碰天花板,現(xiàn)在公司無不例外需要全年型能才,接得了,搬得了重物,當(dāng)?shù)闷鸷腹ぃ煜じ鞣N傳感器 元機(jī)器,還能及時(shí)排除故障,好聽點(diǎn)叫工程師 難聽點(diǎn)叫雜工。

僅僅只是會(huì)上位機(jī)編程,隨便找個(gè)人都能解決。 能力水平再高 對(duì)不起企業(yè)不需要,十萬(wàn)個(gè)人中有十個(gè)懂一個(gè)精通就夠了,再多就是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)了,降低工資水平。

什么都精通有業(yè)務(wù)關(guān)系的都自己去接項(xiàng)目開公司了,才不會(huì)在公司呆著,因?yàn)樗麄円呀?jīng)看透了這行,賺錢才是硬道理,學(xué)再多用不上不能創(chuàng)造利潤(rùn)不入沒學(xué)。
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    2樓  發(fā)表于: 2014-05-21 00:37
    引用
    引用第5樓hmiplcvf于2014-05-19 20:34發(fā)表的  :
    這個(gè)社會(huì)實(shí)在讓人冒汗,我還見過連PLC和變頻器都不認(rèn)識(shí)的人竟然拿五千多一個(gè)月,還冒充二十年的老電工

    非常正常,認(rèn)證在工廠干了一二十年了,先不說技術(shù)怎么樣漲工資也該漲到這個(gè)份上了。廣州那邊做柜子接線工只懂接線也都拿進(jìn)4k工資(某些廠高,有些非常低)

    我從武漢到東莞找工作,碰到一個(gè)電工跟他說話感覺非常搞笑(東莞怡合達(dá)出來的)。
    跟他們說之前公司用的是abb,丹福斯變頻器,施耐德plc 觸摸屏,以及國(guó)產(chǎn)兩個(gè)牌子變頻器,壓力變送器,遠(yuǎn)傳壓力表,他們說三菱才是最好的,abb 丹福斯 施耐德是什么垃圾產(chǎn)品,聽都沒聽過,沒接近開關(guān),伺服,光纖傳感器也叫自動(dòng)化?反正就是貶低你。

    很多公司電工干了一二十年,早就成元老了,他們技術(shù)不一定非常高,但非常熟悉生產(chǎn)線,出問題能馬上解決,就算自己不能解決也能協(xié)調(diào)好其他懂這方面人員馬上處理,很多東西他們叫不上名字但知道如何用,就說自己吧接觸變頻器幾年,拆本地廠生產(chǎn)線上面有很多變頻器,看了半天都沒看出品牌,就標(biāo)著中國(guó)制造認(rèn)為雜牌。沒接觸工控行業(yè),電子廠上過班的看了一眼就說是富士。查資料確實(shí)就是富士

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