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greenkeen
三尺微命，一介書(shū)生。
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12樓  發(fā)表于: 2010-09-07 23:10
不懂技術(shù)，怎么做管理？
獨(dú)一無(wú)二的我，不再隨波逐流。
mz凡人
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13樓  發(fā)表于: 2010-09-07 23:56
不是缺人才啊！是缺關(guān)系啊！
競(jìng)爭(zhēng)大啊，二三線城市可能還好做。
yanzhi2008
yanzhi2008
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14樓  發(fā)表于: 2010-09-10 11:06
這邊搞電氣的老板要求什么都會(huì)，錢(qián)又要低，與機(jī)械工程師的待遇不在一個(gè)檔，所以流動(dòng)性大。
gumeng
學(xué)無(wú)止境
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15樓  發(fā)表于: 2010-09-10 13:45
家家有本難念的經(jīng)。路還是要走下去的。
現(xiàn)承接各類(lèi)電氣自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)，改造及維修。
supperxinxin
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16樓  發(fā)表于: 2010-09-10 14:15
引用
引用第11樓zhidaoshenmo于2010-09-07 22:33發(fā)表的  :
上次和一位副總在聊天,.他說(shuō)的一句話,我很深刻,就是:技術(shù)救不了公司,.只有管理.

說(shuō)得好 深有同感
pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒

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17樓  發(fā)表于: 2010-09-10 15:32
沒(méi)有技術(shù)做為基礎(chǔ)的公司,就只是一個(gè)空殼公司.還談何管理呀?一個(gè)健全的公司就是由技術(shù)為主,管理為輔的運(yùn)營(yíng)模式,,,,管理也很重要,但技術(shù)也要做到才OK.
tanghanshui
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18樓  發(fā)表于: 2010-09-10 20:35
設(shè)備有問(wèn)題   把你打電話叫來(lái)    但你的錢(qián)還沒(méi)有一個(gè)喝茶聊天的人高    郁悶
六度心寒
我生來(lái)不是要被打敗的，你盡可以消滅我，但你永遠(yuǎn)打不敗我！
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19樓  發(fā)表于: 2010-09-11 06:30
深圳工控人才雖多，但相對(duì)需求量來(lái)說(shuō)還是比較奇缺的。。。。
讓愛(ài)在你我的心里流動(dòng)。。。。。
ljb6688
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20樓  發(fā)表于: 2010-09-12 21:51
累，只能養(yǎng)家糊口
電氣自動(dòng)化，智能化控制，數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳采集。工控元件代理，機(jī)器人附件    
ting646669
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21樓  發(fā)表于: 2010-09-12 21:55
現(xiàn)在也不少了啊
guansky168
小張
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22樓  發(fā)表于: 2010-09-12 22:51
要看什么級(jí)別的咯.
jack陳
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23樓  發(fā)表于: 2010-09-19 23:20
不是人才少，而是人才最多

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