国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

風中云
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 194 個
工控威望: 336 點
下載積分: 668 分
在線時間: 128(小時)
注冊時間: 2007-11-23
最后登錄: 2025-05-31
查看風中云的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2009-09-01 09:15
大家有沒有發現現在招工特別難呢（佛山地區）？尤其是技術工種。怎么辦？
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(開心就好) 11
    qinshengyue
    是我，別開槍！
    級別: VIP會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 808 個
    工控威望: 1216 點
    下載積分: 31304 分
    在線時間: 1234(小時)
    注冊時間: 2009-04-09
    最后登錄: 2025-02-26
    查看qinshengyue的 主題 / 回貼
    1樓  發表于: 2009-09-01 09:20
    樓主你是應聘的，還是招聘的？
    關心人家企業——招工難干嘛呢？
    ymmfa
    不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。
    級別: 管理員

    精華主題: 8 篇
    發帖數量: 9725 個
    工控威望: 8623 點
    下載積分: 16848 分
    在線時間: 5337(小時)
    注冊時間: 2006-08-10
    最后登錄: 2025-05-30
    查看ymmfa的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2009-09-01 09:29
    國內普遍存在的情況

    要么招來的人不能用

    要么新來的人學不會

    要么懂行的人價太高

    關鍵一點:

    珍惜已有的人才!
    特別提醒大家：
    偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
    不要在多個網站都用一樣賬號密碼
    偶爾還是要發發貼，回回貼，不要總潛水
    guochunyi
    直讀解西門屏HMI口令 。。。
    級別: 論壇版主

    精華主題: 5 篇
    發帖數量: 8299 個
    工控威望: 10433 點
    下載積分: 21229 分
    在線時間: 3096(小時)
    注冊時間: 2007-03-01
    最后登錄: 2025-05-31
    查看guochunyi的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2009-09-01 10:04
    引用
    引用第2樓YMMFA于2009-09-01 09:29發表的  :
    國內普遍存在的情況

    要么招來的人不能用

    要么新來的人學不會
    .......

    一般的企業如果能注重人才的保留，就不會出現什么大問題了。
    往往很多企業是出學徒工的工資，讓你干高級工的活，。。。
    相信正打算換個地方的不在少數。。。
    本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+3(xxscwsry)
    • 可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
    sky_fly
    級別: *
    精華主題: * 篇
    發帖數量: * 個
    工控威望: * 點
    下載積分: * 分
    在線時間: (小時)
    注冊時間: *
    最后登錄: *
    查看sky_fly的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2009-09-01 10:07
    有同感
    所謂能者多勞現在就是這個現象
    ouyanshi
    我會做得更好
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 102 個
    工控威望: 194 點
    下載積分: 2392 分
    在線時間: 122(小時)
    注冊時間: 2009-08-25
    最后登錄: 2019-08-14
    查看ouyanshi的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2009-09-01 10:23
    人才 人才 有人才有財  人在才的前面  應該來說人比才還要重要  是人創造了財富  制造了人類的一切  但是有的企業就是TM的不懂得珍惜人才 企業要知道員工的流失是企業最大的損失
    [ 此帖被ouyanshi在2009-09-01 14:33重新編輯 ]
    知識改變命運  誠信創造成功
    hehaiwaer
    站的更高，才可以尿的更遠。
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 348 個
    工控威望: 785 點
    下載積分: 2834 分
    在線時間: 575(小時)
    注冊時間: 2009-06-10
    最后登錄: 2021-10-21
    查看hehaiwaer的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2009-09-01 10:43
    你那里招什么人啊
    看我行不
    我也佛山的
    好好學習，天天向上！
    風中云
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 194 個
    工控威望: 336 點
    下載積分: 668 分
    在線時間: 128(小時)
    注冊時間: 2007-11-23
    最后登錄: 2025-05-31
    查看風中云的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2009-09-01 13:41
    本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？
    aabbcc296
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 862 個
    工控威望: 1255 點
    下載積分: 6053 分
    在線時間: 607(小時)
    注冊時間: 2009-03-07
    最后登錄: 2020-11-25
    查看aabbcc296的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2009-09-01 14:00
    引用
    引用第7樓風中云于2009-09-01 13:41發表的  :
    本人這招幾個陶瓷廠的電工，招了幾個月也沒有合適人選，工資也不好低，就不明白現在的電工去了哪？

    什么樣的工資\工作能講詳細點嗎?
    qinshengyue
    是我，別開槍！
    級別: VIP會員
    精華主題: 0
    發帖數量: 808 個
    工控威望: 1216 點
    下載積分: 31304 分
    在線時間: 1234(小時)
    注冊時間: 2009-04-09
    最后登錄: 2025-02-26
    查看qinshengyue的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2009-09-01 14:31
    這里難道還有許多搞人事招聘的？
    操心起企業人事問題來啦！那是老板和HR的事，好嗎？
    做好本職工作最重要！
    ywx163
    級別: 論壇先鋒

    精華主題: 0
    發帖數量: 1148 個
    工控威望: 1321 點
    下載積分: 186741 分
    在線時間: 4007(小時)
    注冊時間: 2007-05-05
    最后登錄: 2025-05-31
    查看ywx163的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2009-09-01 14:44
    待遇好，一般不難招。
    fuly
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 72 個
    工控威望: 246 點
    下載積分: 1429 分
    在線時間: 423(小時)
    注冊時間: 2007-04-21
    最后登錄: 2025-05-30
    查看fuly的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2009-09-01 14:45
    關心關心

    主站蜘蛛池模板： 亚洲欧美va_国产精品亚洲一区二区在线_国产精品第五页_成年大片免费视频播放二级_青青草精品视频在线观看_国内激情视频在线观看_熟女少妇a性色生活片毛片_欧美一区二区三区红桃小说 | 99九九热_公息肉吊粗大爽在线观看_三上悠亚日韩精品二区_久久久日本_色妹子久久_麻豆动漫_好逼天天操_久久精品桃花av综合天堂 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪_色综合天天综合网无码在_啪啪免费网_成人无码WWW免费视频苹果版_免费一级特黄特色的毛片_天堂av网2019_国产精品久久久久久久99_一区二区三区免费在线播放 | 成人在线播放器_久久天天躁夜夜躁狠狠I女人_国产xxxx性hd极品_久久精品视频一_一级黄色免费片_古装一级裸体片在线观看_欧美日韩综合一区二区_超碰天天干 | 欧美多毛肥胖老妇做爰_caoporn国产精品免费公开_蜜臀亚洲av永久无码精品老司机_男人狂桶女人高潮嗷嗷叫_精品在线视频免费在线观看视频_亚州福利视频_国产精品视频网_一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 狠狠干夜夜草_www.俺去也.com_亚洲素人一区二区_国产精品一区二区久久精品_四虎影视国产在线视频_日韩在线视频观看_99精品国产高清一区二区三区香蕉_久久97久久97精品免视看 | 色综合91_久久国产精品成人片免费_香蕉视频污黄在线观看_无码人妻精品一区二区三区66_chinese勾搭videos_成人a免费_亚洲a成人午夜天堂_99影视在线视频免费观看 | 亚洲欧美国产另类_欧美与黑人午夜性猛交久久久_国产欧美日本在线_风流老熟女一区二区三区_天天干人人_91网国产高清_色婷婷一区二区三区四区成人网_中国特黄一级片 | www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 三级国产三级在线_欧美激情精品久久久久久久久久_国产精品亚洲天堂免下吴_亚洲国产成人熟透妇女_麻豆系列_久草五月_欧美一区二区三区在线_国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 天地争霸美猴王在线观看国语高清_婬色網kk4444_麻豆导航_www.亚洲高清_亚洲精品国产a久久久久久_成人在线一区二区_最新国产精品剧情在线SS_九色91 | 中国av免费看_亚洲综合在线第一页_啊灬啊灬啊灬快灬深点吃奶_日本a大片_四川少妇BBB凸凸凸BBB按摩_亚洲第一视频网_久久婷婷色香五月综合激激情狠狠做五月_成人免费黄色视频 | 一级片免费在线观看视频_男女69视频_在线视频免费精品_JIZZJIZZ在线播放中国_91成人黄色_古代级a毛片免费观看_久久精品亚洲一区二区_欧美一级淫片aaaaaaa | 啪啪免费网站_婷婷色婷婷开心五月_亚洲人久久久_午夜香蕉成视频人网站_亚洲一线产区二线产区区别在_国产成人综合亚洲看片_成人性色生活片免费看_亚洲国产欧美人成 | 九色蝌蚪在线观看_中国精品自拍_日韩在线精品_国产精品人妻_国产成人无码区免费A∨视频网站_久久偷人_日本精品黄色_午夜操操 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 91精品久久久久久蜜桃_萌白酱JK制服透明白丝喷水_国产精品线路一_久久国产精品人妻无码_久久精品国产亚洲AV无码偷窥_亚洲素人在线观看_日本免费一级高清婬日本片_中文字幕永久在线视频 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片_性XXXX视频播放免费_亚洲国产一级_国产精品久久久久久久免费看_国产人成无码视频在线观看_欧美三根一起进三p视频_国久久久久久_边吻奶边挵进去gif动态图 | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 五十路亲子中出在线观看_极品少妇高潮到爽_狠狠干夜夜操天天爽_日韩网站免费观看_天天躁日日躁狠狠久久_免费播放一区_刺激cijilu福利区在线观看_国产区更新 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 91色在线观看视频_免费人成在线观看网站品爱网_日韩亚洲中文图片小说_精品国精品国产自在久国产应用男_在线能看的av_无码国产精品一区二区色情男同_大胆欧美熟妇xxbbwwbw高潮了_天天做天天爱夜夜爽少妇 | 深夜福利免费在线观看_欧洲性开放少妇ZOZO_又大又粗又硬又爽又黄毛片_欧洲精品_亚洲欧美成人_18禁黄网站禁片免费观看国产_日本少妇XXX做受_视频在线观看91 | 久久不见久久见免费影院_日韩第一页_最新国产拍偷乱偷精品_久久激情五月丁香伊人_av网页在线播放_色丁香av_日日夜夜免费精品视频_亚洲乱码精品久久久久 | 成本人h无码播放私人影院_隔壁黑人的巨大中文字幕_国产视频精品在线_91剧情_美女黄色a级_av动作片_人人舔人人射_精品综合久久久 | 五十路亲子中出在线观看_极品少妇高潮到爽_狠狠干夜夜操天天爽_日韩网站免费观看_天天躁日日躁狠狠久久_免费播放一区_刺激cijilu福利区在线观看_国产区更新 | 久久人妇_激情动漫_国产精品福利在线观看无码卡一_欧美日韩在线二区_国产精品aⅴ_天天爱夜夜爱_又爽又黄又无遮挡的视频在线观看_艳魔大战春荡女淫3 | 午夜精品久久久内射近拍高清_三级久久久久久久久高潮_在线免费观看av网址_免费国产在线观看_日本熟妇中文字幕三级_国产免费让你躁在线视频_奇米视频888_麻豆午夜影院 | 欧美大片a片免费看视频频_麻豆精品影院_国产精品手机视频一区二区_久久懂色精品99综一区合_久久综合干_国产在线视频不卡二_国产天堂久久综合_79av国产 | 午夜精品福利影院_粉嫩呦福利视频导航大全_国产一区在线免费_超碰在线观看97_年轻的秘书4在线观看_成年人免费观看在线视频_免费无码AV一区二区三区_精品国产乱码久久久久久软件影片 | 色综合狠狠爱_国产精品又又酱在线午夜_野外少妇愉情中文字幕_在线观看国产精品一区二区_开心五月综合亚洲_一本久久a久久精品亚洲_成人免费在线网_国产精品人妻熟女毛片av久久 | 久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍_国产精品色一区二区三区_av网在线看_少妇高潮太爽了在线观看免费_美女裸浴偷拍视频引爆副本_国产一区视频在线观看免费_后λ式动态后λ式动态图av_av免费在线免费观看 | 中文字字幕在线观看_国产亚洲欧美日韩在线爱豆_色就是色亚洲色图_国产裸体歌舞一区二区_无限在线看免费视频大全_艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放_一二三四区在线播放_视色视频在线观看 | 日本aⅴ视频_亚洲中文字幕在线无码一区二区_免费xxx视频_久久综合免费视频_蜜桃人妻无码AV天堂三区_又粗又紧又湿又爽的免费视频_国内精品成人_亚洲网在线 | 青青草99啪国产免费_欧美与欧洲交xxxx免费观看_亚洲欧美日韩v在线观看不卡_成人91污污污在线观看_亚洲永久免费网站_亚洲视频一区二区三区_日韩在线视频在线观看_亚洲国产精品精华液网站 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 | 奇米在线免费视频_日日草影院_日日噜噜夜夜狠狠va视频v_av在线免费观看不卡_一本加勒比HEZYO无码资源网_蜜桃视频在线观看www_午夜综合_国产情侣自拍小视频 | 国产AV旡码专区亚洲AV_国产亚洲高清在线观看_日韩精品免费_成人乱码一区二区三区av_国产在线一区二区三区四区_偷拍自拍在线视频_不卡的一区_国内精品国语自产拍在线观看 | 女朋友的妹妹在线观看_自偷自拍视频_亚洲精品另类在线_成人激情在线视频_久久久欧美日韩精品一区_四虎永久在线视频_99精彩视频_91av视频在线播放 |