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niujulin

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24樓發(fā)表于: 2023-02-15 09:20

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電氣行業(yè)也需要一定的經(jīng)驗積累的，35歲剛剛年富力強，這個領導不是做這行的。

樓主留言：

這個領導是某大型企業(yè)出來的機械工程師，他現(xiàn)在負責技術(shù)管理，招人這快他負責！

小滿和老鳥

專注，堅持！

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25樓發(fā)表于: 2023-02-15 10:45

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引用
引用第3樓firefoxfan于2023-02-03 08:44發(fā)表的 :
以后基本都是老年人做電氣了。年輕人都去服務業(yè)賺錢去了，誰還做制造業(yè)。

現(xiàn)在工廠有幾個年輕人？？？

flyfeky

bilibili 工控小工匠孔

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26樓發(fā)表于: 2023-02-15 19:39

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有志不在年高，無志空活百歲。我身邊的人有經(jīng)歷。

西門子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫，槽式設備專家

不懂柔情

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27樓發(fā)表于: 2023-02-22 10:26

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感覺這個35歲的門檻設置有點片面。現(xiàn)在的制造業(yè)招一個電氣人員很容易，但是招到一個合適的電氣人員很難，尤其是設備維修的電氣人員，更是難上加難。很多年輕人都是眼高手低。本人親身經(jīng)歷，公司招維修電工，來面試的不少，年輕的能力強的幾乎沒有，要求的工資倒是一個比一個高。最后招到一個43歲的，勉強符合要求。

心飛揚

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28樓發(fā)表于: 2023-02-23 10:03

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電氣工程師跟軟件工程師不一樣，學習能力強的，大學里基礎學的好的，在這些電子技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、電氣自動化、上位機編程、算法工程師、PLC編程、視覺工程師等相關(guān)職位是游刃有余的。如果被淘汰，只能說明兩點：一個是這個公司比較差，一個是這個工程師學習能力不夠，看不懂廠家的圖紙和技術(shù)說明書