国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

finiiy
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 502 個
工控威望: 644 點
下載積分: 5957 分
在線時間: 427(小時)
注冊時間: 2013-07-25
最后登錄: 2025-04-07
查看finiiy的 主題 / 回貼
12樓  發表于: 2022-03-21 13:21
能分享程序嗎,想學習
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
13樓  發表于: 2022-03-21 14:23
[quote]引用第11樓libin520于2022-03-21 13:02發表的  :
說的是,目前交夠15年,以后到退休年齡有資格領。指的是比如現在就56歲了,男的。也交夠15年了。但是還在公司上班,那么還在交社保。他也可以回來不干了。等到退休年齡辦個手續。退休。如果現在改為交20年才有資格領退休金。那么他就不得不老老實實交夠20年。就算他到了退休年齡。沒交夠年數,那么得自己補交,等他交夠數了。你差幾年就補幾年。然后,相當于延遲幾年才退休。
目前。只要你有工作。那么,在正規公司做。就得一直交社保。要說的就是這個意思。15年,20年,是說有資格領的意思。
我們廠里有同事,女的,今年離職了。到了50歲。廠里是要員工自己辦理離職的,不過她只交了14年社保,那么要她自己再交一年。到明年才有資格辦理退休。領退休金。
大環境,隨時可能改女性退休時間。它改為53歲或者55歲。也沒辦法呀。交社保,15年,資格,改為20年。都很正常。補缺口嘛,節流。
[/quote
企業要為自己公司著想,如果是公司的行為解雇她,公司要賠每個月有固定系數的自己交的N+1倍的一年一個月的工資。舉例:14年就14個月*1.5萬(可按當地的上一年度的人平均收入來計算。)=19.6萬。所以叫你自己辭工,如果合同沒到期,應該可以去勞動仲裁會,必須再安排工作,直至勞動合同履行完畢為止。你現在這樣自己辭工去社保局要補交最后一年不一樣的社保養老和醫療保險,以前10前還可以一次性補交,現在是每個月每個月補交,。好幾年開始新規定不行了沒有了。而且交的只是自己的那一部分。和企業無關。等等同是社會靈活就業人員,現在都是推出去在居委領福利和節補。為企業和政府都減輕了開銷和負擔。
[ 此帖被pretco123在2022-04-18 11:14重新編輯 ]
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
14樓  發表于: 2022-03-21 14:31
引用
引用第10樓tingfenghu于2022-03-21 12:42發表的  :

社保怎么可能改交20年?
社保按現在老齡化程度,2035年將會虧空。
交的就是一個數字,帳戶已經沒有錢。
80后的65歲是不可能退休,干到動不了那一天才算退休,
.......

說得有得在理,所以好多靈活就業者都開始選擇自己買社保。到了法定年齡有得領用。最實在的就是錢了,現在只要退休了幾年的人員隨便都比在上班的工資還多。上班的從一天忙到完都不一定發達,會收入增加。這樣估計為了增加國家社保收入,男的可能要工作到70歲,女的要65..。。(俺個人自己猜想的,不喜勿拍)
[ 此帖被pretco123在2022-03-23 10:35重新編輯 ]
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
15樓  發表于: 2022-03-21 14:33
引用
引用第7樓ljb6688于2022-03-21 11:21發表的  :
有女朋友也不耽誤出差啊,男人要以事業為重。畢竟女友可以讓隔壁的照顧照顧

太大方的,如果是你的女友,你會讓隔壁的照顧照顧么?照顧照顧著在船上照顧了更加照顧
payfsl
級別: 工控俠客
精華主題: 2 篇
發帖數量: 2620 個
工控威望: 2898 點
下載積分: 40087 分
在線時間: 488(小時)
注冊時間: 2010-08-03
最后登錄: 2025-06-02
查看payfsl的 主題 / 回貼
16樓  發表于: 2022-03-21 16:57
28就想著養老,這讓60后情何以堪哦
http://www.huaxinqs.com/read-gktid-1713133.html
三人行必有我師焉,擇其善者而從之 ,學而不思則罔,思而不學則殆
twtynijj
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 143 個
工控威望: 255 點
下載積分: 405 分
在線時間: 189(小時)
注冊時間: 2013-04-19
最后登錄: 2025-04-20
查看twtynijj的 主題 / 回貼
17樓  發表于: 2022-03-21 17:11
有女朋友了 就要先發展對象 溝通好。當然票子也重要!啊哈哈。最重要還是對象  。
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
18樓  發表于: 2022-03-22 11:36
引用
引用第17樓twtynijj于2022-03-21 17:11發表的  :
有女朋友了 就要先發展對象 溝通好。當然票子也重要!啊哈哈。最重要還是對象  。

鈔票有了,整個森林都是你的,沒有鈔票,就算是最好的樹也會離開你的。因為你提供不到足夠的營養。
455542715@qq
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 219 個
工控威望: 310 點
下載積分: 37910 分
在線時間: 259(小時)
注冊時間: 2021-12-24
最后登錄: 2025-05-30
查看455542715@qq的 主題 / 回貼
19樓  發表于: 2022-03-23 08:15
引用
引用第3樓柳絮飛花于2022-03-21 10:26發表的  :
遠離工廠才對...趁還年輕

有故事的老兄,說出你的故事
zouyunhuang
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 106 個
工控威望: 174 點
下載積分: 551 分
在線時間: 31(小時)
注冊時間: 2021-09-18
最后登錄: 2024-10-18
查看zouyunhuang的 主題 / 回貼
20樓  發表于: 2022-03-23 08:59
推薦一下深圳的大廠?
liushaopeng
需非標自動化制造.改造等找我,有謝!
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 114 個
工控威望: 2144 點
下載積分: 25789 分
在線時間: 400(小時)
注冊時間: 2017-06-16
最后登錄: 2025-04-22
查看liushaopeng的 主題 / 回貼
21樓  發表于: 2022-03-23 10:19
說實在的,天天出差,哪怕不怎么干活,但精神是一直緊繃著的!不知道你有沒有過,電話一響,整個人都不好了的感覺......
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2483 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
22樓  發表于: 2022-03-23 10:36
引用
引用第19樓455542715@qq于2022-03-23 08:15發表的  :

有故事的老兄,說出你的故事

應該說請開始你的表演。
lvpretend
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1266 個
工控威望: 1436 點
下載積分: 3703 分
在線時間: 324(小時)
注冊時間: 2015-07-20
最后登錄: 2025-02-25
查看lvpretend的 主題 / 回貼
23樓  發表于: 2022-03-28 12:51
引用
引用第14樓pretco123于2022-03-21 14:31發表的  :

說得有得在理,所以好多靈活就業者都開始選擇自己買社保。到了法定年齡有得領用。最實在的就是錢了,現在只要退休了幾年的人員隨便都比在上班的工資還多。上班的從一天忙到完都不一定發達,會收入增加。這樣估計為了增加國家社保收入,男的可能要工作到70歲,女的要65..。。(俺個人自己猜想的,不喜勿拍)

亂說。你公務員、事業單位、國企退休工資看多了吧!廣大的私企和個人繳費退休后工資低得很!

主站蜘蛛池模板: 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 北条麻妃中文_eeuss影院www影院入口_亚洲视频在线观看一区_最新日韩视频在线观看_久久久久久久久久亚洲_天天操网址_久久成人无码影片_免费无码又爽又刺激高潮 | 国产综合免费视频_在线色网址_国产一区二_久久久久亚洲国产_国产精品我不卡_中文字幕无线码免费人妻_伊人av超碰久久久麻豆_日日拍夜夜 | www.成人_亚洲人成网77777亚洲色_色播国产_国产免费一区二区三区视频天天爽_8av国产精品爽爽ⅴa在线观看_亚洲无毛av_成人AV毛片无码免费网站_国产V一区二区三区在线 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品_午夜时刻免费实验区观看_思思久久96热在精品国产_青青草成人网_在线免费av网_国产精品视频97_三级激情视频_五月丁香国产在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777_嫩草影院啪啪_综合激情亚洲_首页国产精品_国产成人在线播放_欧美激情无码成人A片_成人免费av在线_欧美一区第一页 | 免费国产一区二区三区_91影视看片_人妻中出无码一区二区三区_欧美色人_精品一区中文字幕_色香蕉成人二区免费_浮生影院观看免费_青青在线视频免费 | 狠狠干影视_成人亚洲性情网站www在线观看国产_日韩在线综合网_欧美一区二区三区在线视频观看_成年免费黄色网_四虎精品在线视频_亚洲精品91在线_免费视频久久 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻_91成人精品一区二区三区四区_caoporen个人免费公开_男人猛吃奶女人爽视频_欧美人与动牲交A精品_特级西西大胆www147_国产一级毛片黄片_玖玖精品在线 | 亚洲视频欧美视频_欧美性欧美巨大黑白大战_国产伦子系列沙发午睡_日本xxxx在线观看_女同一区二区_国产黄色激情视频_国产精品午夜爆乳美女视频_国产麻传媒精品国产AV | 边啃奶边躁狠狠躁a片动图_懂色av一区二区_黄色片小视频_亚洲性无码AV在线观看_欧美成在线观看_乱人伦精品视频在线观看_无码人妻一区二区三区免_久久r精品 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 国产免费成人在线视频_色网视频_激情综合网五月_日韩国产一_一及片在线观看_特级无码毛片免费视频_久久精品这里精品_欧美午夜精品一区二区 | 色播基地_久久精品女人天堂av_日韩精品卡1卡2三卡四卡乱码_亚洲国产精品无码AAA片_国产精品久久久久毛片软件_欧美男男大粗吊1069_免费看av大片_一个人看的www免费高清在线视频 | 欧美成人精品欧美一级私黄_伦理精品一区二区三精品_黄色一区三区_中文字幕大香视频蕉无码_爱射综合_日韩av午夜_人人弄人人揉人人爱_97青娱国产盛宴精品视频 | 国产一级一级特黄女人精品毛片_久久精品一区二区视频_久久久久久久国产毛片_孩交精品乱子片_亚洲欧美一区二区三区视频_国产成人久久一区二区三区_人妖av_边做边爱边吃奶叫床的视频 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 中出欧美_中文字幕av无码不卡_怡红院成免费人视频_一区二区三区欧美大片_肉色欧美久久久久久久免费看_秋霞网一区二区_国产精品111_亚洲国产精品精品 | av一二三区_欧美成人午夜免费影院手机在线看_粉嫩av免费一区二区三区_日本三极片_国产目拍亚洲精品一区二区_CHINESE极品人妻VIDEOS_中文字幕人成无码人妻_北条麻妃最猛aⅴ作品 | 91伦理视频在线观看_欧美爆乳乱妇高清免费_av无码av无码专区_国产一级做a爰片久久毛片男_日韩爱爱_台湾亚洲精品一区二区tv_国产无内肉丝精品视频_91精品国产综合久久久久蜜臀 | 欧美另类性视频_青苹果乐园在线观看免费完整_成人免费网站观看_欧美天堂一区_亚洲品牌自拍一品区9_新av在线天堂网_国内91在线_wwwwxxxx欧美 | 久色激情_日本国产亚洲_蜜臀久久99精品久久久久久9_BBWBBWBBW少妇毛茸茸_欧美18.19_国产人妻久久精品一区二区三区_色小姐综合_a色视频 | 亚洲狠狠婷婷综合久久_小少呦萝粉国产_XYX性爽欧美_女人夜夜春高潮爽av片_91人人妻人人做人人爽京东_美女极度色诱视频国产_日韩欧美xxxx_国内熟妇人妻色在线视频 | 亚洲成色网_久国产视频_最新亚洲国产_黄色av看视_国产午夜久久久_天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆_午夜无码片在线观看影院Y_午夜视频一区 | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 久久精品无码一区二区小草_国产精品一区二区三区在线观_色五月最新网址_h免费看_一a本v道久久_国产日日操_亚洲无线观看国产高清_日本三级黄色录像 | 中文字幕三区_无码人妻久久久一区二区三区_国内揄拍国内精品人妻_porn麻豆_国产精品性夜天天视频_大陆老太XXXXXHD_91丨国产丨精品入口_精品久久久久久久免费人妻 | 亚洲欧美字幕_香蕉视频你懂的_成人免费看片a_花样男子版韩剧免费观看_久久密av_亚洲最大成人综合网720P_欧美在线网址_乱精品一区字幕二区 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | a级高清免费毛片av在线_日韩乱视频_久久九九高潮毛片免费全部播放_少妇BBWBBW高潮_黑色东京在线观看_亚洲欧洲日产国码无码AV一_韩国日本美国免费毛片_国产精品69久久久久水密桃 | av网址免费在线_久久乐国产精品亚洲综合_国产精品一区网站_亚洲人成网站在线在线观看_久久精品免费网站_国产精品精品久久久久久_又大又粗又猛免费视频_久久亚洲国产精品 | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 精品国产乱码一区_亚洲AV中文无码乱人伦在线视色_天堂爱爱_久操热久操_国产农村妇女野外牲交视频_亚洲一区午夜_精品综合_国产资源免费在线观看 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 91区在线_亚洲综色_一级做a免费视频观看网站_日韩av第一页在线播放_又黄又网站国产_中文字幕第一页久久_一区二区三区四区在线观看视频_一级中文字幕 |