国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

fzq0425
感謝遇到工控人家園
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 275 個(gè)
工控威望: 318 點(diǎn)
下載積分: 4312 分
在線時(shí)間: 19(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2019-09-21
最后登錄: 2020-05-29
查看fzq0425的 主題 / 回貼
12樓  發(fā)表于: 2020-03-11 08:41
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)啊
樓主留言：
舉報(bào)有用嗎
來這里學(xué)習(xí)
pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
級(jí)別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2483 個(gè)
工控威望: 1779 點(diǎn)
下載積分: 83784 分
在線時(shí)間: 1529(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
13樓  發(fā)表于: 2020-03-11 10:26
引用
引用第10樓菜鳥入行于2020-03-10 21:51發(fā)表的  :
你再看下3樓，4樓，6樓，7樓，9樓這些網(wǎng)友說的！有道理！

一定要換工作，我見過很多。最后吃虧的是員工！

有一個(gè)公司欠了員工三個(gè)月的工資，還有7個(gè)、8員工一直不肯辭職，老板私下讓他們走，他們都沒走，以為可以拿到錢。
.......

欠條也要有規(guī)范要求的，不是隨便寫個(gè)就行，還要有第三方見證人。最好有簽名和捺手印
蘇格拉沒有底
能力有限，努力無限。
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 992 個(gè)
工控威望: 6005 點(diǎn)
下載積分: 1347 分
在線時(shí)間: 527(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2019-07-04
最后登錄: 2025-05-30
查看蘇格拉沒有底的 主題 / 回貼
14樓  發(fā)表于: 2020-03-11 10:53
采取極端手段   比如 跳樓  進(jìn)行威脅
樓主留言：
你這就夸張了啊。。
改變思維就是改變現(xiàn)狀的方法，思想覺悟決定生活的富裕程度。
gaoyingchun
GaoYingChun
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 215 個(gè)
工控威望: 310 點(diǎn)
下載積分: 2926 分
在線時(shí)間: 116(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2016-05-06
最后登錄: 2025-05-28
查看gaoyingchun的 主題 / 回貼
15樓  發(fā)表于: 2020-03-11 15:48
別弄巧成拙
hexdho
機(jī)械是載體，電氣是靈魂。
級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 670 個(gè)
工控威望: 11961 點(diǎn)
下載積分: 11608 分
在線時(shí)間: 527(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2012-11-08
最后登錄: 2025-05-14
查看hexdho的 主題 / 回貼
16樓  發(fā)表于: 2020-03-11 16:29
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)最實(shí)在,只要你打電話舉報(bào)了,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)直接找你公司核實(shí)情況,情況屬實(shí)的會(huì)有人跟,前年我做的公司也是這樣,有同事去打電話舉報(bào),公司才把工資發(fā)了.祝你好運(yùn)!
lvpretend
級(jí)別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1266 個(gè)
工控威望: 1436 點(diǎn)
下載積分: 3703 分
在線時(shí)間: 324(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2015-07-20
最后登錄: 2025-02-25
查看lvpretend的 主題 / 回貼
17樓  發(fā)表于: 2020-03-13 20:32
公司的經(jīng)營狀況其實(shí)你是可以發(fā)現(xiàn)的，如果只是暫時(shí)的困難，并且能看到恢復(fù)的希望，可以繼續(xù)。如果是故意拖，或每希望了，立即著手從新找工作。勞動(dòng)監(jiān)察沒用，你是補(bǔ)助，不是工資。
祈緣人
級(jí)別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 95 個(gè)
工控威望: 1000 點(diǎn)
下載積分: 3075 分
在線時(shí)間: 85(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2019-04-10
最后登錄: 2025-05-30
查看祈緣人的 主題 / 回貼
18樓  發(fā)表于: 2020-03-14 10:47
良禽擇木而棲。就不應(yīng)該繼續(xù)為無良老板工作，不是人人都有當(dāng)老板的資格和覺悟的！
本帖最近評分記錄：
  • 下載積分:+1(受不了了) 好貼好貼！
    wul2.4g
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1969 個(gè)
    工控威望: 2167 點(diǎn)
    下載積分: 48593 分
    在線時(shí)間: 560(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2009-07-30
    最后登錄: 2025-05-28
    查看wul2.4g的 主題 / 回貼
    19樓  發(fā)表于: 2020-03-14 11:33
    覺得還是老板人品問題！沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍迷缱甙桑≈劣谑Ｏ碌腻X我個(gè)人沒這方面經(jīng)驗(yàn)，自己看著辦吧！本人跟著老板從6個(gè)工人干起，到現(xiàn)在四家公司上近千人，從來沒欠過工資，老板一直說只要你們把活干好，工資哪怕我去借也不會(huì)少你們的，今年第十八年了，老板一直堅(jiān)守承諾！
    往事如風(fēng)
    科技改變制造
    級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 11805 個(gè)
    工控威望: 19199 點(diǎn)
    下載積分: 14029 分
    在線時(shí)間: 2769(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2013-01-31
    最后登錄: 2025-05-29
    查看往事如風(fēng)的 主題 / 回貼
    20樓  發(fā)表于: 2020-03-14 17:02
    第一，這種企業(yè)趕緊準(zhǔn)備走人，第二，趕緊找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴處理，別指望這種老板良心發(fā)現(xiàn)，走的快你的損失就少，包括時(shí)間
    三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之
    tonywu0227
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 235 個(gè)
    工控威望: 2404 點(diǎn)
    下載積分: 6501 分
    在線時(shí)間: 104(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2020-02-09
    最后登錄: 2024-07-15
    查看tonywu0227的 主題 / 回貼
    21樓  發(fā)表于: 2020-03-14 21:58
    建議辭職，別找工作
    flyfeky
    bilibili 工控小工匠孔
    級(jí)別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 906 個(gè)
    工控威望: 1058 點(diǎn)
    下載積分: 2037 分
    在線時(shí)間: 690(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2012-05-09
    最后登錄: 2025-05-26
    查看flyfeky的 主題 / 回貼
    22樓  發(fā)表于: 2020-03-14 22:23
    不發(fā)工資的公司坑人啊，  不管什么原因
    [ 此帖被flyfeky在2020-03-20 22:55重新編輯 ]
    西門子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫，槽式設(shè)備專家
    wu19821221
    級(jí)別: 探索解密
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 64 個(gè)
    工控威望: 163 點(diǎn)
    下載積分: 788 分
    在線時(shí)間: 23(小時(shí))
    注冊時(shí)間: 2016-11-04
    最后登錄: 2023-04-27
    查看wu19821221的 主題 / 回貼
    23樓  發(fā)表于: 2020-03-21 11:57
    開除老闆

    主站蜘蛛池模板： 国产精品一区二区av久草_中国xxxxxxxxx18_久久久久97国产_九九热播视频在线精品6_欧美18videosex性欧美黑吊_久久人人97超碰国产公开结果_av再线观看_久久久久久69 | 日本天堂在线观看视频_农村妇女一级片_亚洲精品国久久99热_国产精品久久久一区二区三区_无码国产精成人午夜视频_国产日韩新片无码一区_日韩毛片精品_超碰探花 | 久久WWW免费人成_网站_青青99_久久男人高潮女人高潮_欧洲熟妇色XXXXX欧美_日日撸夜夜操_色窝窝亚洲AV网在线观看_另类老妇性BBWBBW_国产一级特黄视频 | 亚洲精品国产91_日本高清视频色WWW色_午夜一级影院_色人阁26uuu_国产成人精品小视频_av天堂久久天堂av色综合网_呻吟翘臀后进爆白浆_亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 高清精品一区二区三区_欧美一级做a爰片久久高潮_欧美成人视_亚洲同性同志一二三专区_人与野鲁交xxxⅹ网站_国产成人精品福利一区二区_最新日本中文字幕在线观看_国产精品综合不卡av 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 性迷宫法国_九色porny丨首页在线_中文字幕观看_俺来也官网欧美久久精品_www久久精品_欧美激情爱爱_成人免费一区二区_99精品国产福久久久久久 | 久久久久久国产免费视网址_亚洲尺码一区二区三区_国产精品专区一_免费一级片在线_免费女人高潮流视频在线_avtt在线观看_亚洲精品国偷拍自产在线_国产成人av综合 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 日本男女啪啪_欧美国产日韩久久_亚洲在线视频观看_亚洲AV乱码专区国产乱码_国产一级不卡毛片_怡红院av_国产乱子伦精品免费无码专区_亚洲AV无码国产一区二区三区 | 有码无码人妻视频在线_色吧婷婷_夜夜被两个男人玩得死去活来_国产微拍精品一区一再猛点_成人av动漫在线观看_免费毛片a线观看_尤物在线_91豆麻精品91久久久久久 | 兔子先生节目在线观看_gogogo高清在线播放韩国_林ゆな中文字幕一区二区_91精品国产91久久久久久不卡_一二三四影视在线观看免费视频_91亚洲日本aⅴ精品一区二区_成人在线午夜视频_国产在线一区二区三区在线观看 | 天天操导航_久久国内精品自在自线图片_av夜色_啪啪自拍视频_日韩在线精品中文字幕一区二区_亚洲精品久久一区二区三区_CHINASEX喷水VIDEOS中国少妇_久草视频网址 | 少妇啪啪免费观看欧美三p_俺来也中文字幕_亚洲精品aaaa精品_69夜色精品国产69乱_人与狗精品aa毛片_视频福利一区_亚洲精品中文字幕乱码三区_成人免费视频a | 久久精品视频在线免费观看_4438x成人网最大色成网站_久青草国产在线_a狠狠久久蜜臀婷色中文网_亚洲色图av在线播放_欧美久草在线_久久人妻无码AⅤ毛片A片麻豆_爱草视频在线 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 国产a∨国片精品jk制服_亚洲大片免费_欧美视频在线观看不卡_大陆av在线_91一区二区国产_136fldh福利免费视频观看_伊人91在线_又黄又爽又色又刺激的视频 | 97久久久精品综合88久久_国产一区二区精品久久久不卡蜜臀_午夜小影院_欧美精品亚洲_精品日产卡一卡二卡国色天香_精品国产网址_xvideos一色全网免费视频_国产亚洲精品自在久久 | A片无码一区二区三区在线草莓_ww国产_日韩一区二区三区在线视频_人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠_国产一性一交一伦一A片_黄色一级片在线观看_黄色一级片视频_日本丰满护士bbw | 天天干天天插_成人午夜性成交_久久九九99_伊人视屏_99热久草_泷泽萝拉全AV在线观看_亚洲aaa视频_台湾一级毛片永久免费 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 在线观看啊啊啊啊_精品亚洲国产成人A片在线观看_国产精品永久久久久久久www_黄色国产视频_欧洲美女粗暴牲交免费观看_18国产一二三精品国产_一区二区三区日本在线观看_在线观看视频99 | 日本视频不卡_久久精品99国产精品亚洲_久久亚洲AV无码精品色午夜麻豆_免费a级作爱片免费观看欧洲_欧美第十页_成人影院在线观看视频_www.91在线播放_操女人免费视频 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 99涩涩_国产愉拍精品手机_日本少妇喷浆_欧美性猛少妇xxxxx_hd女人奶水授乳milk_最新在线黄色网址_久久久久久蜜桃_国产69精品久久777的优势 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 综合第一页_欧美大色视频在线观看_91天堂在线_欧州一级特黄视频无码_亚洲一区二区三区无码国产_97SE亚洲国产综合自在线不卡_亚洲福利视频52_最近新中文字幕大全高清 | 国内精品久久久久影院蜜芽_一级不卡_亚洲国产成人久久综合_yy1111111少妇影院光屁股_国产乱淫av免费_中文字幕高清不卡_538国产精品视频一区二区_国产精品91久久久 | 九色亚洲_国产色a_日本高清免费在线_77成人影院_中文字幕日本人妻久久久免费_绯色av蜜臀av_色999日韩_中国丰满少妇熟乱xxxx | 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮_成年人在线观看视频_欧美一级片毛片_国产又黄又猛又粗又爽的A片漫_日韩精品一区av_成人无码h真人在线网站_日本毛茸茸的丰满熟妇_国产精品黑丝 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 一级国产黄色毛片_蜜桃一区二区三区在线_黄瓜视频成人在线观看_91精产国品一二三区_日韩欧美国产专区_久久久久久午夜噜噜噜噜蜜臀av_亚洲高清无码加勒比_伸进她的小内裤里疯狂揉摸小说 | 四虎黄色网_铠甲勇士第一部免费_亚洲色成人WWW永久在线观看_男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站_久久精品午夜福利_91手机在线观看_成人日日夜夜_中国av在线播放 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 日本人浓密BBW_www.爱久久.com_国产高清精品一区_久久久久久久久久久福利观看_国产超碰在线播放_系列国产精品综合在线_翘臀后进少妇大白嫩屁股_国产无码不卡一区二区 | 国产亚洲亚洲_欧美日韩中文字幕一区二区_色小妹一二三区_91成人无码免费一区二区尤物_成人av72_猫咪永久在线成人免费网站_www.色人阁.com_168黄色网 | 日韩精选在线观看_a级毛片在线免费_久久精品国产亚洲AV日韩_国产一区二区三区影视_亚洲欧美天堂_伊人久久大香线蕉影院_久久久久成人精品亚洲国产_永久免费精品精品永久 | 夜夜躁狠狠躁日日躁_中文字幕久无码免费久久_欧美日韩免费看_国产va在线_欧美影片两对夫妇交换_亚洲热视频_午夜成人影片_免费观看黄色 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | a级毛片黄色_草草免费视频_亚洲AV午夜成人片精品_国产资源一区二区三区_中文字幕伦乱_久久国产麻豆_欧美亚洲高清国产_se777wwwgg久久 |