国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

bogegongkong
什么是生活,生活就是活著。
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 446 個
工控威望: 414 點
下載積分: 2444 分
在線時間: 563(小時)
注冊時間: 2007-07-06
最后登錄: 2025-01-15
查看bogegongkong的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2018-05-12 14:36
原先發在工控人才那邊,沒人氣。
有幾點先說明下:1、我也是做電氣技術的,說的都是實打實的話。2、急需,是真的急。因為沒人就我來頂著。太累。3、工廠地點有點偏,類似縣城郊區。
要求就是有三年以上的電控設計經驗。主要就是三菱的FX和Q系列PLC,變頻,伺服,人機,常規應用。工作就是根據機械設計的機臺設計電控方案,選型,出材料清單,設計電路圖紙,設計程序,現場調試。
工作會經常加班和外地出差。工作環境(要到現場)不會那么好,相對會比較累。
小公司(今年年產值預計1千萬-2千萬之間),但處于成長期。最最主要的是,待上二三年后,證明自己的能力和對公司忠誠度后,會有入股的機會。(當然這個要你跟大老板談)
也請以前的同事朋友幫忙介紹,招不到人。
公司地點在浙江湖州。
就是想找個能干這事的,愿意干這個事的人。如果水平比較高(當然太高也請不起),薪資可以再向上調整(18萬以下吧)
對于電氣外包,配合,目前不需要。
有工控家園的兄弟愿意來的嗎?
這樣的要求和條件,為何招不到人?
如果想招到人,該給什么樣的條件?
[ 此帖被bogegongkong在2018-05-12 14:49重新編輯 ]
熟悉輪胎生產工藝流程。專業制造車胎生產設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377
uthman
QQ:3749615
級別: 家園常客
精華主題: 1 篇
發帖數量: 460 個
工控威望: 821 點
下載積分: 2761 分
在線時間: 785(小時)
注冊時間: 2007-10-25
最后登錄: 2025-06-03
查看uthman的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2018-05-12 15:45
人才缺口大。很多自動化工司都是招不到人。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(family111eee)
    cjm1234
    級別: 網絡英雄

    精華主題: 0
    發帖數量: 2277 個
    工控威望: 17166 點
    下載積分: 8822 分
    在線時間: 3551(小時)
    注冊時間: 2014-01-09
    最后登錄: 2025-06-04
    查看cjm1234的 主題 / 回貼
    2樓  發表于: 2018-05-12 15:51
    高水平的工資低,低水平的不要,所以難找
    樓主留言:
    是的。這個合適的,不太容易。
    本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(family111eee)
    moyqfujian
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 1532 個
    工控威望: 15105 點
    下載積分: 9150 分
    在線時間: 1455(小時)
    注冊時間: 2013-12-08
    最后登錄: 2025-06-04
    查看moyqfujian的 主題 / 回貼
    3樓  發表于: 2018-05-12 15:59
    工控行業本來就缺人才
    樓主留言:
    可當年我找工作的時候,沒感覺缺人啊。嘿嘿。
    菜鳥22
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 47 個
    工控威望: 126 點
    下載積分: 532 分
    在線時間: 294(小時)
    注冊時間: 2015-04-01
    最后登錄: 2025-06-01
    查看菜鳥22的 主題 / 回貼
    4樓  發表于: 2018-05-12 16:30
    工資沒有誠意,別人怎么可能過去#
    不小心遇見你
    自動項目、PLC、視覺、通訊等工控軟件開發QQ3515716
    級別: 工控俠客

    精華主題: 3 篇
    發帖數量: 2100 個
    工控威望: 3023 點
    下載積分: 25362 分
    在線時間: 1500(小時)
    注冊時間: 2014-01-05
    最后登錄: 2025-06-04
    查看不小心遇見你的 主題 / 回貼
    5樓  發表于: 2018-05-12 17:44
    肯定可以招到人的
    但是招到雙方都滿意的很難
    你翻倍(稅后),其他如如社保 住房基金 住宿,獎金可以再談,我可以考慮
    本人只會三菱 和其他國內品牌的PLC  以及C#編程
    你是否考慮 ?
    14年獵頭公司30W(稅后,其他可以談)找我,我都沒去。
    不是所有的工程師都要求工資高
    工資是重要 給與能力匹配的待遇就可以
    還有的就是企業文化對留住工程師很重要
    小公司管理靠情懷 大公司管理靠制度
    樓主留言:
    層主來這是大才小用了。翻倍,這個目前還真沒法負擔。
    項目、視覺、通訊QQ3515716
    bruce2020
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 1 篇
    發帖數量: 1306 個
    工控威望: 1571 點
    下載積分: 3923 分
    在線時間: 894(小時)
    注冊時間: 2017-11-25
    最后登錄: 2025-05-26
    查看bruce2020的 主題 / 回貼
    6樓  發表于: 2018-05-12 17:54
    大概有以下幾點原因:
    1、工作地點
    2、經常出差
    3、有能力勝任這個活的,不想去這個地方,有的時候不是因為銅板問題。有的人來了一個城市,定居了,不想跑那么遠,而且到了這個年齡,也不需要考察他的忠誠度了。
    4、想去,但是可能由于能力不夠。
    5、有一點很難把握,沒女朋友,有能力勝任,但是去了一個偏僻的地方,找女朋友更加難,還有面對天朝的剛需丈母娘。
    6、畢竟不是熱門的珠三角。
    樓主留言:
    對,就是你說的這幾個原因。
    問過幾個原來同事。有些回復說如果在廣州,深圳會考慮下。
    老學生
    梅花香自苦寒來
    級別: 家園?
    精華主題: 0
    發帖數量: 295 個
    工控威望: 621 點
    下載積分: 10475 分
    在線時間: 274(小時)
    注冊時間: 2013-01-08
    最后登錄: 2025-01-11
    查看老學生的 主題 / 回貼
    7樓  發表于: 2018-05-12 20:43
    真正的技術型人才在一般的地方平均月收入1W很正常。所以你的年薪15W并不誘人。更何況你其它的條件并不咋樣。
    樓主留言:
    是的,年薪15萬,不是高的。但對工控水平要求也不是很高啊。
    huangfajia
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 142 個
    工控威望: 1425 點
    下載積分: 18894 分
    在線時間: 244(小時)
    注冊時間: 2013-01-30
    最后登錄: 2025-06-03
    查看huangfajia的 主題 / 回貼
    8樓  發表于: 2018-05-12 22:18
    完全可以勝任,但是公司平臺也是一項重要指標
    zzply1980
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 62 個
    工控威望: 117 點
    下載積分: 812 分
    在線時間: 14(小時)
    注冊時間: 2018-03-24
    最后登錄: 2025-01-25
    查看zzply1980的 主題 / 回貼
    9樓  發表于: 2018-05-12 22:45
    加油加油加油。!
    ztq181
    級別: 家園?
    精華主題: 0
    發帖數量: 223 個
    工控威望: 921 點
    下載積分: 13956 分
    在線時間: 2018(小時)
    注冊時間: 2007-05-29
    最后登錄: 2025-06-04
    查看ztq181的 主題 / 回貼
    10樓  發表于: 2018-05-13 08:02
    我來幫你   安裝調試售后怎樣?年齡大了也不想太費勁寫PLC程序。。。。。。
    wei443196448
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 178 個
    工控威望: 6391 點
    下載積分: 7397 分
    在線時間: 172(小時)
    注冊時間: 2016-06-05
    最后登錄: 2025-06-04
    查看wei443196448的 主題 / 回貼
    11樓  發表于: 2018-05-13 08:06
    遠了點。。近點可以考慮

    主站蜘蛛池模板: 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线 | 神马久久香蕉_久久草在线观看视频_无码精品不卡一区二区三区_久久久久久久毛片_国产在线91观看免费观看_法国白嫩大屁股XXXX_私人影院免费观看_国产传媒视频 | 亚洲乱亚洲乱妇19p_色肉色伦交国产69精品_欧洲吸奶大片在线看_四虎免费看黄_国产人妻精品午夜福利免费_在线观看免费视频精品_黄网www_婷婷91 | 日本人浓密BBW_www.爱久久.com_国产高清精品一区_久久久久久久久久久福利观看_国产超碰在线播放_系列国产精品综合在线_翘臀后进少妇大白嫩屁股_国产无码不卡一区二区 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www | 成人精品鲁一区一区二区_久久人人爽人人爽人人爽av_久久久久久久伊人_少妇18xxxx性xxxx片_www天天操_免费a级毛片18以上观看精品_国产在线一级片_又黄又爽的视频在线观看 | 国产真实乱全部视频_在线男人天堂网_超级av在线天堂东京热_ww久久综合久中文字幕_成人黄色一区二区_国产av午夜精品一区二区三_sdde在线播放一区二区_成全免费在线看片 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 无码乱肉视频免费大全合集_caoporn超碰97_搡老熟女vⅰdeos_少妇高潮喷水正在播放_免费在线观看色_人妻精品动漫H无码网站_国产91在线播放精品_免费中文字幕在线 | 中文字幕人妻日本无码_久久综合视频网_精品偷拍无码专区亚洲_亚洲aⅴ综合色区无码一区_亚洲视频一区在线播放_中文字幕自拍偷拍_性欧美videos高清精品_草久免费视频 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 国产爱啪啪_亚洲毛片免费_九九自拍视频_欧美xxxxx性喷潮_日韩国产精品久久久久久亚洲_日本a级片免费观看_999精品在线_日本丰满少妇BBB | 2020国产成人精品影视_日韩经典一区二区三区_数码宝贝第一部日语版_四虎网站网址_国产成人无码视频一区二区三区_91精品国产99久久_2828无码高潮毛片_大陆成人av片 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八_99精品视频一区二区三区_成人在线网_www.爱爱_男人j桶进女人p无遮挡_久久国产avjust麻豆_在线国产日本_色aaa | 亚洲三区在线播放_小视频一区_国产亚洲精品视频中文字幕_色美av_中文字幕在线网址_亚洲欧洲精品视频在线观看_日韩欧美一区二区三区在线播放_国产无遮挡AAA片爽爽 | 亚洲国产一区在线_日韩久久久一区二区_99久久国产综合精品五月天_h视频在线观看网站_91精品啪在线观看国产日本_不卡无在线一区二区三区_亚洲色WWW永久网站_毛片在线看看 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 国产av福利第一精品导航_国产综合亚洲区在线观看_一区二区三区内射美女毛片_成人av片在线观看免费_美女桃色网站_一级毛片a女人刺激视频免费_日本一级淫片日本高清小说_国产男女视频网站 | 91亚洲免费视频_国产精品人妻一区二区网站_亚洲中文字幕无码一区二区三区_性欧美XXXXX极品少妇_国产精品一区免费在线观看_一级做a爱片_在线视频一区二区三区三区不卡_激情综合婷婷丁香五月俺来也 | www.av小四郎.com_蜜臀性色AV免费_无码午夜福利片_自拍av一区二区三区_欧美日韩国产一区二区三区在线观看_国产色视频网免费_青青草免费在线_越南美女内射BBWXZ | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 午夜精品中文字幕_贪婪欲望之岛在线播放_爱情岛亚洲AV永久入口首页_免费看黄视频在线_亚洲国产A∨无码中文777_中文字字幕码一二区_国产精品亚洲а∨天堂网_国产明星裸体无码XXXX视频 | 久久久久亚洲av无码专区蜜芽_91插插影院_av高清一区二区_一区二区a视频_国产精品亚洲LV粉色_麻豆av网_久久久99日产_a级毛片特级毛片 | a级片播放_我要看一级黄色_四虎tv_大陆国产网址在线观看_国产精品视频123_日韩亚洲影院_av中文一区二区三区_国产在线拍偷自揄拍视频 | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 久久婷婷国产_亚洲伦理片在线_色五月色开心色婷婷色丁香_青青在线视频观看_波多野结衣视频一区_日韩在线理论_国产成人免费在线_久久中文免费视频 | 狠狠干人人干超碰_亚洲另类欧美综合久久图片区_中文字幕av高清片_国产在人线免费视频精品_yourporn国产在线精品_亚洲毛片多多影院_天天都色_免费在线观看av片 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 久热这里只有精品12_麻豆国产在线视频_国产日韩欧美精品一区_成年片色大黄全免费网无需安装_久久伊人少妇熟女大香线蕉_在线不卡中文字幕一区_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产精品久久中文 | 无码乱肉视频免费大全合集_caoporn超碰97_搡老熟女vⅰdeos_少妇高潮喷水正在播放_免费在线观看色_人妻精品动漫H无码网站_国产91在线播放精品_免费中文字幕在线 | 一级大片免费观看_中出在线观看_中文亚洲AV片在线观看不卡_国产一区在线观看免费_不卡日本视频_国产69精品久久久久999天美_99夜色_蜜桃视频在线观看免费视频网站WWW | www.日韩av_日韩日日操_国产免费又色又爽又黄又猛小说_日本在线一级_亚洲国产一区二区a毛片_亚洲成人综合视频_国产成人av三级在线播放_免费在线观看www | 成人在线高清不卡免费视频_日韩av中文字幕在线播放_青青国产91毛片成人片在线_成年女人免费观看这视频_九一在线免费看_体内精69xxxxxx视频_日本按摩伦理片_成人午夜 | 午夜成熟看A级毛片_大地资源中文在线观看免费版高清_亚洲色偷精品一区二区三区_夜夜天天操_国产爆乳成AV人在线播放_两性色午夜免费视频_国产美女91呻吟求_av免费看网站 | 国产高清精品亚洲一区二区三区_国产12孩岁A片被A午夜_九九精品无码专区免费_免费观看爱爱视频_亚洲日本va中文字幕在线_一级毛片小说_色偷偷av亚洲男人的天堂_欧美在线国产精品 | sxeoquenetv另类重口_日本视频网址_日韩成人在线一区_综合狠狠开心_91久久高清国语自产拍_久草在线免费资源站_国产精品亚洲专区无码不卡_欧洲美熟女乱又伦av影片 | 免费av在_久久久国产精品一区_8x福利精品第一导航_亚洲日韩国产欧美久久久_婷婷一区二区三区四区_91色在线观看_又爽又黄又无遮挡网站_日本高清成本人视频一区 | 亚洲人成网站在线播放大全_久久婷婷国产综合国色天香_成人高潮免费视频_日本污ww视频网站_久久久久久久久久穴_中国裸男自慰GV网站_新白娘子传奇50集免费赵雅芝版_四虎在线播放 | 99九九热_公息肉吊粗大爽在线观看_三上悠亚日韩精品二区_久久久日本_色妹子久久_麻豆动漫_好逼天天操_久久精品桃花av综合天堂 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 |