国产一区二区三区毛片_亚洲乱码AV中文一区二区_亚洲精品无码专区在线播放_日韩欧美一二_咪咪av影院_欧久久av一区二区

靜夜思飄
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 130 個
工控威望: 233 點
下載積分: 2500 分
在線時間: 74(小時)
注冊時間: 2017-03-09
最后登錄: 2022-06-28
查看靜夜思飄的 主題 / 回貼
12樓  發表于: 2017-05-27 20:35
其實最重要的是要把心態擺正。
做技術的很多都是內向性格,心里有但嘴上說不出或者說不到點上,打動不了人。現在這社會,能管理能拿到合同才是被人重視的,轉行做管理或者做銷售,先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術,對牛彈琴的結果可想而知。
還有腦袋聰明的技術人才,通常都有點持才傲物,容易看不起不懂的人,而且會不自然的流露出來,這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
情商高、會說話、又有技術的人才,到哪都能吃得開。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(stzn)
    往事如風
    科技改變制造
    級別: 網絡英雄

    精華主題: 0
    發帖數量: 11939 個
    工控威望: 19333 點
    下載積分: 14348 分
    在線時間: 2782(小時)
    注冊時間: 2013-01-31
    最后登錄: 2025-07-14
    查看往事如風的 主題 / 回貼
    13樓  發表于: 2017-05-28 17:06
    今早開車聽廣播廣告叫xx口才訓練,現代社會會做事不會說不算人才,會說的才叫人才,說的特別好的都可以到處演講,別人都尊敬的叫xx導師.當今劉一秒\周立波\陳安之都算人才呀.工控人只能算技術人!
    三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
    bogegongkong
    什么是生活,生活就是活著。
    級別: 略有小成
    精華主題: 0
    發帖數量: 446 個
    工控威望: 414 點
    下載積分: 2444 分
    在線時間: 563(小時)
    注冊時間: 2007-07-06
    最后登錄: 2025-07-16
    查看bogegongkong的 主題 / 回貼
    14樓  發表于: 2017-05-29 09:27
    引用
    引用第11樓suk于2017-05-27 17:13發表的  :
    轉不了,只能是找個好的老板,分點股份給你。

    這個對搞技術的算是比較可行的出路。
    如果讓單純搞技術的沒有人脈,沒有客戶資源,一下子出來單干,那就是找死的。
    熟悉輪胎生產工藝流程。專業制造車胎生產設備。提供輪胎工廠公用工程設計,安裝。提供輪胎生產設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題:QQ 1987857377
    彭萬生
    級別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發帖數量: 1888 個
    工控威望: 2102 點
    下載積分: 131756 分
    在線時間: 1278(小時)
    注冊時間: 2013-08-04
    最后登錄: 2024-04-17
    查看彭萬生的 主題 / 回貼
    15樓  發表于: 2017-05-29 09:55
    出路靠運氣,還靠自己。
    sylgq
    印刷包裝機電維修
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 1066 個
    工控威望: 1253 點
    下載積分: 14615 分
    在線時間: 1198(小時)
    注冊時間: 2011-07-18
    最后登錄: 2025-04-19
    查看sylgq的 主題 / 回貼
    16樓  發表于: 2017-05-29 10:20
    把你的基礎夯實,把你的思想改變,敢于挑戰不可能的精神,明確自己的目標和方向,你還有糾結嗎?
    工控菜鳥
    菜鳥一只
    級別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發帖數量: 979 個
    工控威望: 1158 點
    下載積分: 13891 分
    在線時間: 310(小時)
    注冊時間: 2017-04-12
    最后登錄: 2025-07-14
    查看工控菜鳥的 主題 / 回貼
    17樓  發表于: 2017-05-29 10:24
    這個這么多人才,可以一起做項目做開發
    powerkiss
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 6 個
    工控威望: 124 點
    下載積分: 469 分
    在線時間: 20(小時)
    注冊時間: 2013-04-03
    最后登錄: 2025-05-21
    查看powerkiss的 主題 / 回貼
    18樓  發表于: 2017-05-30 22:12
    同感!
    好久不見啦!
    級別: 探索解密
    精華主題: 0
    發帖數量: 43 個
    工控威望: 139 點
    下載積分: 4131 分
    在線時間: 52(小時)
    注冊時間: 2017-05-16
    最后登錄: 2017-11-07
    查看好久不見啦!的 主題 / 回貼
    19樓  發表于: 2017-06-02 12:57
    搞技術的就是認死理,不會變通,只能受制于人,掙點小錢。我知道自己的缺點,所以我不讓我兒子搞技術。
    dmh
    讓理想和現實一起飛
    級別: 工控俠客

    精華主題: 0
    發帖數量: 1558 個
    工控威望: 4562 點
    下載積分: 7552 分
    在線時間: 674(小時)
    注冊時間: 2008-12-27
    最后登錄: 2025-06-30
    查看dmh的 主題 / 回貼
    20樓  發表于: 2017-06-02 16:22
    引用
    引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發表的  :
    其實最重要的是要把心態擺正。
    做技術的很多都是內向性格,心里有但嘴上說不出或者說不到點上,打動不了人。現在這社會,能管理能拿到合同才是被人重視的,轉行做管理或者做銷售,先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術,對牛彈琴的結果可想而知。
    還有腦袋聰明的技術人才,通常都有點持才傲物,容易看不起不懂的人,而且會不自然的流露出來,這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
    情商高、會說話、又有技術的人才,到哪都能吃得開。

    有道理,值得思考。
    不斷向前
    lyntechme
    虛心做人,踏實做事
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 563 個
    工控威望: 709 點
    下載積分: 12711 分
    在線時間: 256(小時)
    注冊時間: 2012-03-31
    最后登錄: 2023-06-04
    查看lyntechme的 主題 / 回貼
    21樓  發表于: 2017-06-04 21:43
    能容35+的企業是值得尊敬>:-<^ω^
    [ 此帖被lyntechme在2017-06-04 22:37重新編輯 ]
     
    用心回復
    大道至簡
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 437 個
    工控威望: 772 點
    下載積分: 1744 分
    在線時間: 151(小時)
    注冊時間: 2017-03-08
    最后登錄: 2025-07-15
    查看用心回復的 主題 / 回貼
    22樓  發表于: 2017-06-07 14:56
    都做了十一年了,你可以考慮換換方式了。如果還找不到方向的話。
    微信公眾號:DTD110HF
    PLC無線通訊方案
    jeffwang2011
    千里獨行客
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 1068 個
    工控威望: 6061 點
    下載積分: 2034 分
    在線時間: 988(小時)
    注冊時間: 2015-02-28
    最后登錄: 2021-11-02
    查看jeffwang2011的 主題 / 回貼
    23樓  發表于: 2017-06-07 15:39
    引用
    引用第22樓lyntechme于2017-06-04 21:43發表的  :
    能容35+的企業是值得尊敬>:-<^ω^


    我都42歲了。

    主站蜘蛛池模板: 在线免费中文字日产_亚洲视频入口_秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区_久久这里只有精品8_caoporm在线视频_91豆花_国产日产成人免费视频在线观看_精品日韩在线观看 | av在线播放天堂_九九天堂_一本色道久久综合亚州精品蜜桃_国产精品精品久久久久久甜蜜软件_久久久无码精品亚洲A片软件_黄色录像一级片儿_日韩精品一区中文字幕_桃色av无码 | 国产综合亚洲精品一区二_久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024_亚洲AV无码成人黄网站在线观看_亚洲精品一区人人爽_国产精品国内免费一区二区三区_日本一本区_韩国av在线播放_欧美人与动欧交视频 | 国产精品国产三级国产普通话a_成年女人毛片免费视频_国产精华xxx_欧美精品网站_视频在线免费_少妇性按摩无码中文a片_日本精品一二三区_中文字幕免费一区 | 国产日韩欧美在线精品首页_亚洲偷精品国产五月丁香麻豆_娇小1213╳yⅹ╳毛片_日本高清www视频在线观看_欧美在线观看你懂的_国产精品久久久久久人妻_久久久精品免费看_久久人人妻人人做人人爱 | 欧美成人精品三级网站_国产区二区_91精品国产综合久久精品图片_91在线观看入口_日韩久久精品视频_九色网站在线观看_影音先锋久草在线_一起草逼 | 97色亚洲_无码粉嫩虎白一线天在线观看_亚洲人成人一区二区在线观看_成人免费一级伦理片在线播放_超级色的网站在线观看_992tv人人草_日本黄色大片_久久久久久视频 | 草逼逼视频_91欧美一区二区三区综合在线_美女床上运动_日韩一区二区三区高清_老中医吮她的花蒂和奶水视频播放_视频一区二区三区在线播放_99国产精品国产精品九九_一区二区精 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 色综合99_中文日产幕无限码一区_黄网站色网址_又污又爽又黄的网站_欧美成人h版_亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜_亚洲人成影院在线无码_色五月丁香六月欧美综合 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 亚洲国产一区二区视频_国产草草影院CCYYCOM_av黄色_精品av综合导航_久久国产91免费观看_性少妇video_a级黄色片在线观看_亚洲免费看片 | 国产高清av免费观看_久久一区二区三区欧美_国产一区二区三区久久久久久_婷婷成人综合网_成人插入视频_成人做爰视频WWW免费看网站_欧美69视频_少妇AB又爽又紧无码网站 | 上课被cao的好爽高潮免费视频_年轻的朋友4免费观看韩剧_黄色动漫在线免费观看_午夜理论片最新午夜理论剧_综合色爱_黄页网站在线观看_好涨好硬好爽免费视频_亚洲国产午夜99综合 | 真人无码作爱免费视频_一本久色_久久人人爽人人片_男女插插插网站_中文有码一区二区_中文字幕+乱码+中文字幕无忧_亚洲精品无码专区在线在线播放_女人爽到高潮免费看视频 | 免费在线观看国产精品_www在线_www..com黄色_91福利社在线_97热视频在线观看99_欧美在线天堂_粗大的内捧猛烈进出欧美_91综合中文字幕乱偷在线 | 久久99精品久久久66_毛片性做爰aaaaa_中国产一级毛片_日日操夜夜添_九九热线视频精品99_日韩视频一级_黄色国产在线_日本xxxx10 | a级特黄毛片_日韩毛片一区二区三区免费播放_在线导航福利_国产精品国产免费_国产一级做a爱免费视频_国产精品视频一二三区_99热一区_999久久久久久久久久久 | 久草香蕉在线_亚洲免费成人av_男人女人一边躁一边爽视频_日韩亚洲一区在线播放_欧美一区二区小视频_日本午夜片_欧美精品国产综合久久_国产黄色A一片免费看 | 欧美黑人又粗又大xxx_亚洲综合在线播放_91色噜噜_精品久久视频_妖精av_欧美在线xxx_a级在线_欧美又大粗又黄又爽无码 | 色视频网站免费_国产逼视频_双性清冷美人被老肥丑攻c哭_黄色片xxxxx_中国人与黑人牲交FREE欧美_高清视频在线_91精品国产视频_精品国产aⅴ | 久久精品视频69_国产精品91在线播放_亚洲综合无码一区二区_中文日韩一区二区_日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线_国产a级免费观看_国内精品免费视频自在线拍_久久ク成人精品中文字幕 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲_日本午夜在线视频_国产免费牲交视频_久久精品区_日日夜夜精_亚洲国产精品激情在线观看_亚洲sm另类一区二区三区_精品久久影视 | 久久精品爱_久操免费福利视频_av日韩天堂_不卡av在线免费观看_精品九一_精品一区二区三区无码视频_国产亚洲视频在线观看视频在线_亚洲精品乱码久久久v开放时间 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 男啪女视频免费观看网站_国产成人啪精品视频网站午夜_欧亚久久日韩av久久综合_9a蜜桃久久久久久免费_国产综合18久久久久久_国产www_国产精品久久久久久久久亚洲美女_日日爱网站 | 精品成人免费一区二区_久草观看_久久精品国产亚洲av影院_日韩精品手机在线观看_亚洲成人中文_免费一级片在线观看_国产在线拍揄自揄视频菠萝_国产免费人成在线看视频 | 玖玖色在线观看_久久久国产精品黄毛片_日韩人妻无码潮喷中文视频_日本一区二区三区四区不卡视频_青青操国产_一级看片免费视频_夜夜激情网_凸凹隐藏撒尿xxxx偷拍 | 一区在线播放视频_天堂网色_日韩国产网站_国产国语一级A毛片高清视频_色777狠狠综合秋免鲁丝_免费特级黄色片_久久亚洲第一_caoporn国产免费 | GV在线网站_中年熟女被啪高潮视频_国产在线观看你懂的_国产成人亚洲精品无码不卡_一级黄色大毛片_伊人情成综合网2019_国产主播一区二区_日本大片免a费观看视频的特点 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 99久久精品国产免费看不卡_好紧好湿太硬了我太爽了_欧美激情一区二区三区视频_宅男天堂_精品三级久久久_gogogo高清在线观看视频中文_免费国产白丝喷水娇喘视频site:_青青草视频黄 | 又大又粗进去爽A片免费_青青青手机在线_强被迫伦轩高潮无BD_韩国V欧美V亚洲V日本V_精品国一区二区三区_人妻少妇久久中文字幕_蜜臀AV在线无码国产_天天摸天天干 | 成人免费黄色片_精品人妻中文无码AV在线_国产在线精品一区二区不卡了_自怕偷自怕亚洲精品_舌L子伦熟妇ΑV_黄色大片免费的_51porn国产_日本黄色a视频 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 欧乱色国产精品兔费视频_看黄网站在线观看_日日干夜夜操s8_一区二区三区偷拍_九九久久自然熟的香蕉图片_久久精品亚洲精品无码白云TV_亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩_久久机这里只有精品 | 男人免费天堂_一本到综在合线伊人_国产毛片久久_亚洲Japanese女同精品_午夜一区在线_亚洲偷怕_国产高清精品福利私拍国产_亚洲一级免费看 | 亚洲天堂久久久久_野花社区wwW高清视频_一区二区三区四区在线观看国产日韩_久久破处_国产精品成人嫩草影院_国产老片播放_热久久美女精品天天吊色_凹凸精品视频分类视频 |