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haipingyuer
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12樓  發表于: 2013-09-10 21:54
提到薪資確實傷心！哎，不說了。。。。。。。。。。
男兒當自強
hmilydyk
自動化設計改造是我的職業也是我的愛好
級別: 家園�？�
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13樓  發表于: 2013-09-11 06:58
靠技術吃飯，除非自己做老板，或干點私活（這也屬于小老板），要不一個月工資10K基本到頂了，除非你技藝超群，公司離開你不行。哎，干技術的，永遠領導拿的多。
仇士中
響應版主號召，每天只回答3個問題。
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14樓  發表于: 2013-09-11 08:20
做技術的容易陷入一個誤區：以為自己的技術越高，就該得到越高的收入。其實應該多想想，我能為老板（或是客戶）創造多少價值？我創造的價值值不值現在的報酬？
在一個組織內，你離組織的核心價值圈越近，得到的薪酬就會越高；反之，薪酬就不會高。如果當前的平臺不能使你大展拳腳、或是根本不需要你這么高的技能，那么別再浪費時間抱怨，趕緊想辦法換個平臺吧。
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    huoshi
    為所當為
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    15樓  發表于: 2013-09-11 08:34
    應該可以因為技術在那
    wangfuwang
    下崗農民
    級別: 家園�？�
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    16樓  發表于: 2013-09-11 08:37
    技術只能幫老板做事，一般的情況下拿不了幾個錢，要想拿高薪就要學會玩人生游戲
    shuai3982
    二十歲到三十歲這段時間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔著漸長
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    17樓  發表于: 2013-09-11 08:43
    引用
    引用第5樓何工控學于2013-09-10 17:14發表的  :
    薪資必不完全能說明一個人的能力，有能力的人是要有各種機會才能拿到高工資的，天時，地利，人和，而一個只懂得一點點可能比你拿的工資要高很多，一個部門與部門之間也是有很大的差距，我們公司辦公室的每年加工資的時候可以加500、到600而車間的計時工只有200，不過像樓主這樣有能力的人發點時間找到一個重用的老板那是有前途的，能力必定是實力。對于工資來說是一種傷感，不是一些人而是很多，把它放在腦后吧！知足常樂！�。。。。。。。。。。侵骷佑桶桑Ｍ隳苷业胶玫墓ぷ�。

       實話，還要有能力
    總線伺服系統成套機械電氣解決方案
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    為客戶定制化二次開發，支持導圖、掃碼、仿真功能比寶元、新代、華中、廣數強大�。�
    聯系 13929989382 賀涵琛
    qq249640260
    人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可誰見我都會后退一步。
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    18樓  發表于: 2013-09-11 16:44
    有能力 好辦事
    ogreman
    Only The Stronger Survive
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    19樓  發表于: 2013-09-11 17:29
    在東莞應該沒問題，6500平均月薪還是可以有。
    ccy5156
    雖然網絡是虛擬的,但同樣存在真.善,美,正在生銹的湘籍男孩,
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    20樓  發表于: 2013-09-11 22:49
    傷感的話題
    像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活
    fzy2279
    是金子總會發光的，早晚輪到你。
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    21樓  發表于: 2013-09-12 11:07
    需要時間來認證，立馬不會給那么多，要求你獨立搞個項目
    fuznzen
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    22樓  發表于: 2013-09-12 11:41
    搞技術的當然不能和老板比錢，和同是搞技術的人比是很自然的了。我單位來了一個很會吹牛B的搞機械的人，在老板面前吹他在某單位搞了什么產品，來這里他可以搞出更加夠力的產品，老板信他了，給他月薪2萬�，F來了差不多一年，什么都沒有搞出來。見他月薪這么高，幾個技術人員氣不過，都先后走人了。
    浪子海心
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    23樓  發表于: 2013-09-12 11:55
    引用
    引用第11樓sylgq于2013-09-10 21:52發表的  :
    你有天大技術，不一定掙大錢，沒技術的老板反而賺了大錢，為什么？

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