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逆流2012
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12樓  發(fā)表于: 2012-05-31 10:08
世界之大,無奇不有,這種事情還沒有碰見過,也許是公司的性質(zhì)不同吧,我們是做設(shè)備的,老板相對(duì)對(duì)做技術(shù)的人友好一些
444754848
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13樓  發(fā)表于: 2012-05-31 10:10
給老總找個(gè)別的小秘。
xtihee
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14樓  發(fā)表于: 2012-05-31 19:59
結(jié)果出來了,全部生產(chǎn)了,小秘走人了,還是人多力量大啊,勝利了。
xtihee
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15樓  發(fā)表于: 2012-05-31 20:02
人事調(diào)整通知
                                

公司各部門:
因集團(tuán)公司經(jīng)營需要,現(xiàn)作如下任免通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,以保證人事調(diào)整后各項(xiàng)工作正常有序開展:
一、    免去李俠同志生產(chǎn)部長職務(wù),由集團(tuán)公司另做人事安排。
二、    由沙偉昌同志臨時(shí)代管生產(chǎn)部日常管理工作。
三、    以上人事調(diào)整即日起生效。

特此通知

  
蕪湖德創(chuàng)電氣有限公司
2012年5月31日
missyoungler
三人行則有我?guī)煛?/div>
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16樓  發(fā)表于: 2012-05-31 20:46
我知道那個(gè)小秘叫什么了
白發(fā)人生
不求精,但求解
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17樓  發(fā)表于: 2012-05-31 21:37
因?yàn)樾∶厥腔ㄥX的,你們是賺錢的;每個(gè)老板都是追求效益最大化,哪怕小秘再千嬌百媚
求解   求精  工控工程、低壓電氣自動(dòng)化控制服務(wù)
cvlsam
富士低壓,POD(觸摸屏),PLC專賣
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18樓  發(fā)表于: 2012-05-31 21:56
接下來就是下面的人一個(gè)一個(gè)被替換掉……秋后算賬,我朝一貫作風(fēng)。 ,等換掉后老板的小米重新上位。
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  • 下載積分:+5(長豐實(shí)業(yè)) 你說的太好了,有才
    ccyang0124
    你牛,我就向你學(xué)習(xí)了。
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    19樓  發(fā)表于: 2012-05-31 21:58
    好好干啊
    hzhcdy
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    20樓  發(fā)表于: 2012-06-01 09:09
    樓上的!你說好好干 ?對(duì)象是誰?工作?還是……
    meipingboy
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    21樓  發(fā)表于: 2012-06-01 09:33
    其實(shí)小秘不用上班,只要把老板服侍好就可以。
    這個(gè)小秘腦子也有問題,非要去管什么生產(chǎn)。
    估計(jì)老板也想通了,讓小秘照顧好自己的私生活就OK了。工人畢竟要?jiǎng)?chuàng)造效益的。
    活到老學(xué)到老:還有 8  分沒學(xué)到
    黃國健
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    22樓  發(fā)表于: 2012-06-01 11:23
    為什么打工者處處受壓迫,拖欠工資。就因我們只想著自己,工資高就忍,又或者我們太愛祖國,百衣百順。樓主講的沒錯(cuò),人多力量大。但現(xiàn)在我們有那個(gè)工會(huì)是真正為務(wù)工人員說話,靠法律。沒有務(wù)工人自己領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì),就不會(huì)是為我們農(nóng)民工利益的工會(huì)。我們就等死吧。
    雨燕清水
    雨燕清水
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    23樓  發(fā)表于: 2012-06-01 11:36
    作為一個(gè)機(jī)修技術(shù)人員,最好不要摻與上層人事更迭。
    飄飄何所似,天地一沙鷗

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