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pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 2010-09-15 12:12
工作本來就是這樣的....怎么會有的人喜歡高調點?什么大事小事都找領導?煩不煩呀?是不是老板都喜歡擦皮鞋的?好聽的話誰都喜歡聽...可能是聽習慣了吧!不說出來領導就不知道了嗎?郁悶....
eaganshi
態(tài)度勝于一切……
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1樓  發(fā)表于: 2010-09-15 18:39
可能領導都喜歡拍他的人吧，高調說明可以調教……
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不知道怎么說...或許是這樣的吧!
創(chuàng)造美好未來……
zrssheng
只想好好過一生
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2樓  發(fā)表于: 2010-09-15 23:11
      知道自己做人的原則就行了，也不要別人比那些，人家會看得到的。
樓主留言：
我一直都沒有去攀比,只是有能力不一定就是你的事!沒能力也能當上官
jack陳
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3樓  發(fā)表于: 2010-09-19 21:37
現在做人難呀
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做人難,做好人更難,做壞人最容易!
shaolinsi
佛曰：不可說
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4樓  發(fā)表于: 2010-09-19 21:40
領導也是人嘛，各有所好，唉！打工仔難做呀！
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如果老板不當你是人,那老板就不是人!
餓米豆腐
子丑寅卯9
好鋼是煉出來的; 好妞是泡出來的!
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5樓  發(fā)表于: 2010-09-22 11:53
現實其實很無奈,現實其實很殘酷,但是我們已經在這個世界上了,不會什么事都順著自己的心的.學會包容,學會忍耐,學會適應環(huán)境,不要太多抱怨,要學會太多反省.為什么他行,為什么我不行.經常能真正反省自己的人并且改善自己的人是最前途無量的人.還有個人觀點:一個廠的保質期是2年,呆3年以后你什么都熟悉了,什么都看見了,就覺得自己很厲害,很不公平,就開始浮躁了,那么最好的辦法是另外找個廠,新人新面孔新空間,你要展示你的新形象,OK你很積極.3年后循環(huán)開始.呵呵個人觀點,請勿丟磚.節(jié)能環(huán)保.
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